雪城大學和SyracuseCoE合作機構——紐約州立大學環(huán)境科學與林業(yè)學院 (ESF) 和紐約州立大學奧斯威戈分校——的教職員工受邀提交關于清潔和可再生能源、能源效率和健康建筑以及水資源方面的創(chuàng)新研發(fā)工作的提案。這筆資金旨在促進外部贊助的項目，并為紐約州企業(yè)的經(jīng)濟和勞動力發(fā)展做出貢獻。

對于沒有行業(yè)合作的項目，每個獎項最高可獲得 15,000 美元。對于與尋求技術、知識產(chǎn)權或技術經(jīng)濟專業(yè)知識的紐約州公司合作的項目，每個獎項最高可獲得 25,000 美元。SyracuseCoE 打算根據(jù)公告頒發(fā)多個獎項。本輪獎金總額約為 100,000 美元。預計將于 2022 年 2 月開始提供資金。

提案應說明使用教職研究員種子資金如何導致研究和技術開發(fā)邁出重要的“下一步”，加強紐約行業(yè)的參與，并幫助將 SyracuseCoE 及其合作機構建立為目標領域的思想領袖。

2022 年教職員工計劃向在 SyracuseCoE 學術合作機構(雪城大學、紐約州立大學 ESF 或紐約州立大學奧斯威戈分校)擔任全職工作的教職員工開放。終身教授、終身教授和非終身教授都有資格。SyracuseCoE 歡迎多個教職員工參與的提案，包括來自多個部門、學院和/或機構的跨校園團隊。鼓勵但不要求團隊包括非大學參與者。但是，資金只能支付給學術機構。