一、新起點(diǎn)新征程

蜻蜓生涯創(chuàng)始人伏全皓先生的發(fā)言為報(bào)考季的到來打響了第一槍。

“你有你的計(jì)劃，世界另有計(jì)劃”演講以萬維鋼的經(jīng)典話語開篇，無論世界如何去變，蜻蜓生涯的目標(biāo)不會(huì)變：在未來3年，實(shí)現(xiàn)5000校目標(biāo)；在未來三年，實(shí)現(xiàn)10000名從業(yè)者培訓(xùn)；在未來3年，系統(tǒng)好評(píng)率及市占率成為行業(yè)no1.

伏全皓先生在演講末尾表示：他十分希望我們每個(gè)人都能泰然自若，與自己的時(shí)代狹路相逢。

二、企業(yè)文化分享

蜻蜓生涯從創(chuàng)業(yè)開始就堅(jiān)定著“讓更多的學(xué)生少走彎路”的初心，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地的走到今天。我們度過創(chuàng)業(yè)初期的艱難，獲得資本青睞的快速發(fā)展期，以及2019年的轉(zhuǎn)變模式再起航。這些都離不開蜻蜓生涯的企業(yè)文化，蜻蜓志愿事業(yè)部總裁張華強(qiáng)先生作為蜻蜓生涯企業(yè)文化的踐行者，跟隨蜻蜓一步步走到現(xiàn)在。用他的話講：價(jià)值觀不是價(jià)值觀念而是游戲規(guī)則。他很期待和一群志同道合的人做一件熱愛的事。

三、榮譽(yù)積分體系

蜻蜓的進(jìn)步離不開每位優(yōu)秀的蜻蜓家人們的付出，他們兢兢業(yè)業(yè)，在報(bào)考季甚至徹夜不眠，蜻蜓銘記于心。為了褒獎(jiǎng)他們，蜻蜓出臺(tái)了一系列的激勵(lì)政策，從全方位記錄他們的功勛值，讓我們?yōu)閮?yōu)秀的蜻蜓人喝彩！

蜻春不褪色，蜻年當(dāng)有為！2022報(bào)考季蜻蜓生涯準(zhǔn)備好了！