會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析(根據(jù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)崗位統(tǒng)計(jì))據(jù)統(tǒng)計(jì)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)是廣州?！ど坦芾眍?lèi)’排名第三，前景不錯(cuò)。低層次會(huì)計(jì)人才供大于求，高層次會(huì)計(jì)人才供大于求，需求缺口仍然很大。畢業(yè)生通常去會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、各類(lèi)企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)部門(mén)從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等實(shí)務(wù)工作。他們也可以去大學(xué)和研究所從事教學(xué)和科研工作。

從各領(lǐng)域看高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景：內(nèi)資企業(yè)需求量大，待遇差，發(fā)展差。

職業(yè)現(xiàn)狀：該地區(qū)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求最大，也是目前會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生最大的就業(yè)方向。國(guó)內(nèi)很多中小企業(yè)，尤其是民營(yíng)企業(yè)，會(huì)計(jì)崗位只需要“會(huì)計(jì)先生”，而不需要具備財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人士。此外，這些公司大多有相當(dāng)初級(jí)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制系統(tǒng)。所以在他們創(chuàng)業(yè)之初，會(huì)計(jì)工作一般都是在自己的親信(親戚)手里。公司大了，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(親戚)完全控制不了的時(shí)候，就會(huì)招外人記賬。

外企：待遇好，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。

職業(yè)地位：大部分外資企業(yè)在同等崗位待遇上遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于內(nèi)資企業(yè)。更重要的是，外資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和方法都比較成熟，新員工一般都會(huì)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的原因之一是分工細(xì)致，細(xì)致的分工使得分管的崗位只學(xué)習(xí)一定的知識(shí)。這個(gè)技能雖然很專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)楹茈y獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。更多的后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)是外企極具吸引力的另一個(gè)原因。

會(huì)計(jì)的主要職業(yè)能力。學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能的能力，以及創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神；2.具備正確使用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件處理會(huì)計(jì)信息的能力；3.具有辦理支付結(jié)算業(yè)務(wù)的能力，能夠依法保管現(xiàn)金、有價(jià)證券和管理銀行賬戶；4.掌握會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的基本方法，具備按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告會(huì)計(jì)事項(xiàng)的能力；5.掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論，了解相關(guān)金融法律法規(guī)；6.掌握Excel等辦公軟件的操作技能，具備使用軟件輔助會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)計(jì)算等能力。7.掌握財(cái)務(wù)管理的基本理論和方法，具備基本的財(cái)務(wù)分析和管理能力；8.熟悉稅收法律制度和納稅申報(bào)流程，具備稅費(fèi)計(jì)算和申報(bào)能力。