招聘人員在宣傳職位時(shí)會(huì)收到大量簡(jiǎn)歷;作為求職者，您的首要任務(wù)應(yīng)該是讓您的求職者在其他求職者中脫穎而出。

以下是使您的簡(jiǎn)歷流行的7個(gè)技巧：

1. 吸引他們的注意力

確保，乍一看，招聘人員會(huì)知道關(guān)于你的最重要的事情。您可以從列出您最令人印象深刻的技能的簡(jiǎn)短列表開始。確保技能與您申請(qǐng)的工作相匹配。

這將吸引他們閱讀更多有關(guān)您的工作經(jīng)驗(yàn)的信息，您應(yīng)該按時(shí)間順序列出這些內(nèi)容。

您的布局也應(yīng)該有吸引力，但不會(huì)分散注意力。它應(yīng)該清楚并突出你的長(zhǎng)處。招聘人員對(duì)您是否應(yīng)該使用照片有不同的看法。但是，他們都同意：如果您要在簡(jiǎn)歷中使用照片，請(qǐng)確保您看起來很專業(yè)，而不是看起來像是在晚上外出時(shí)拍攝的。

2. 簡(jiǎn)潔

根據(jù)招聘網(wǎng)站 Indeed 的數(shù)據(jù)，招聘經(jīng)理平均只看 6 到 7 秒的簡(jiǎn)歷。因此，將最重要的信息濃縮到您的簡(jiǎn)歷中至關(guān)重要。

該網(wǎng)站還建議簡(jiǎn)歷的平均長(zhǎng)度在兩到三頁左右，而其他招聘人員則說應(yīng)該是一頁。

3.不要謙虛

這是你大放異彩的時(shí)候。你需要對(duì)自己的成就坦誠(chéng)相待;例如，在您以前的工作中被選為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，或者在您的大學(xué)或 TVET 學(xué)院獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。

這將使查看您簡(jiǎn)歷的人更清楚地了解您的能力，并讓他們了解您的奉獻(xiàn)精神。

4. 表明你了解這個(gè)行業(yè)

無論您是否剛剛進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，您都需要證明您對(duì)所在領(lǐng)域的知識(shí)淵博。

這將表明您跟上您所在行業(yè)發(fā)生的任何變化和發(fā)展。

它還將表明您可以成為您申請(qǐng)的組織的資產(chǎn)。

5. 注意你使用的語言

招聘人員尋找真實(shí)和獨(dú)特的申請(qǐng)人。因此，遠(yuǎn)離陳詞濫調(diào)，例如努力工作或負(fù)責(zé)任。

這對(duì)你的職業(yè)道德和性格來說可能是正確的，但展示而不是講述更有益。

相反，您可以提及您是負(fù)責(zé)任的、有道德的和盡責(zé)的。

6.準(zhǔn)確

文檔中的語法、拼寫和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)可能意味著您的簡(jiǎn)歷被扔進(jìn)垃圾箱或接到面試電話之間的區(qū)別。

重要的是要注意每一個(gè)細(xì)節(jié)。為確保您的簡(jiǎn)歷沒有錯(cuò)誤，您可以使用免費(fèi)的語法檢查應(yīng)用程序，例如 Grammarly。

在你提交你的簡(jiǎn)歷之前，讓另一雙眼睛仔細(xì)檢查它。他們可能會(huì)注意到你錯(cuò)過的一些東西。

7.誠(chéng)實(shí)

根據(jù)《國(guó)家資格框架修正案》，在簡(jiǎn)歷上謊報(bào)資格是違法的。

雖然您可能希望通過修飾自己的成就來給人留下深刻印象，但最好是真誠(chéng)和坦率的，因?yàn)檎衅溉藛T通常會(huì)驗(yàn)證您的信息。

誠(chéng)實(shí)將證明您可以成為值得信賴的員工。