連續(xù)第二年，代頓大學(xué)是少數(shù)幾所榮獲 INSIGHT Into Diversity 雜志頒發(fā)的高等教育卓越多樣性 (HEED) 獎(jiǎng)的學(xué)校之一。HEED 獎(jiǎng)旨在表彰對校園多樣性和包容性做出顯著承諾的美國高等教育機(jī)構(gòu)。

UD是2021年獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的101所高校之一。

“代頓大學(xué)肯定多樣性、公平和包容性與卓越有著千絲萬縷的聯(lián)系，”UD 校長 Eric F. Spina 說。“我們積極追求這些核心價(jià)值觀，這與我們在世界上建立社區(qū)和為所有人伸張正義的使命相一致。”

INSIGHT Into Diversity雜志指出 UD 在 2020 年強(qiáng)調(diào)的多樣性、公平和包容性舉措的基礎(chǔ)上開展的工作。2021 年春季，UD 從第一批 42 名 Flyer Promise 學(xué)者中畢業(yè)了 40 名學(xué)生，這是一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃，為高收入人士提供更多機(jī)會和負(fù)擔(dān)能力。成就和高需求的學(xué)生，許多來自歷史上代表性不足和服務(wù)不足的人群。

由于 UD 多元化招生渠道戰(zhàn)略的強(qiáng)勁勢頭，UD 的本科生群體是歷史上最多樣化的，包括歷史上代表性不足的種族和民族的學(xué)生人數(shù)和百分比的新記錄，以及 Pell-授予符合條件的學(xué)生。

UD 于 2016 年創(chuàng)建了多元化和包容性辦公室，任命勞倫斯·伯恩利 (Lawrence Burnley) 為第一任負(fù)責(zé)多元化和包容性的副總裁。從那時(shí)起，該辦公室啟動(dòng)了包容性卓越學(xué)院，這是一項(xiàng)針對教職員工的專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，以及每年秋天將全國公認(rèn)的多元化和包容性演講者帶到校園的年度包容性卓越學(xué)者駐留項(xiàng)目。

2020年，大學(xué)出臺了戰(zhàn)略規(guī)劃;建立了一個(gè)由教職員工和學(xué)生組成的委員會來監(jiān)督這些工作;并啟動(dòng)了11點(diǎn)行動(dòng)計(jì)劃。UD 還啟動(dòng)了一個(gè)關(guān)于婦女地位的委員會。

近年來，UD 其他值得注意的多元化和包容性努力包括在勞動(dòng)力和學(xué)生群體中實(shí)現(xiàn)更大的多元化和公平性的戰(zhàn)略;為教職員工提供多元化和包容性主題的專業(yè)發(fā)展機(jī)會;并建立 LGBTQ+ 學(xué)生支持中心。

“這是一個(gè)很好的方式來承認(rèn)正在為促進(jìn)整個(gè)大學(xué)的多樣性、公平和包容性所做的工作，”伯恩利說。“這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)表彰了我們的承諾水平，以及我們堅(jiān)信這些理想與學(xué)術(shù)卓越息息相關(guān)的堅(jiān)定信念。”