學(xué)院院長(zhǎng)凱瑟琳·萊弗利 宣布，咨詢中心副主任布萊恩特·福特被任命為負(fù)責(zé)社區(qū)生活和包容性的副院長(zhǎng) 。

福特于 1 月 1 日開始擔(dān)任該職位，負(fù)責(zé)監(jiān)督 多元化和領(lǐng)導(dǎo)力辦公室 (OPAL)、 美洲原住民計(jì)劃 (NAP)、 威廉·朱維特·塔克精神和道德生活中心以及內(nèi)部的包容性和專業(yè)發(fā)展計(jì)劃學(xué)生事務(wù)辦公室 。

“作為副院長(zhǎng)，科比將在我們的工作中發(fā)揮關(guān)鍵作用，幫助不同背景和身份的學(xué)生找到在達(dá)特茅斯茁壯成長(zhǎng)的方法，”萊弗利說。“科比對(duì)多樣性、包容性和學(xué)生健康的承諾——以及他作為為本科生服務(wù)的心理健康臨床醫(yī)生的深厚專業(yè)知識(shí)——已經(jīng)使他成為學(xué)生事務(wù)團(tuán)隊(duì)的寶貴補(bǔ)充。”

福特說，OPAL、NAP 和 Tucker 的領(lǐng)導(dǎo)者都是“才華橫溢的專業(yè)人士”。

“我期待與他們一起工作并向他們學(xué)習(xí)，也期待能夠?qū)⑺麄兊膿?dān)憂轉(zhuǎn)達(dá)給高層領(lǐng)導(dǎo)，我希望人們知道教職員工為支持學(xué)生所做的努力，”他說。“我很榮幸被邀請(qǐng)擔(dān)任這個(gè)角色，我認(rèn)為自己在這里是為了盡可能多地做好工作。”

在密歇根州立大學(xué)完成博士前臨床實(shí)習(xí)并在威斯康星大學(xué)獲得咨詢博士學(xué)位后，福特于 1999 年開始在 達(dá)特茅斯學(xué)院衛(wèi)生服務(wù)中心擔(dān)任員工顧問 。他的興趣包括臨床監(jiān)督、多元文化咨詢、種族平等在醫(yī)療保健、酒精和其他藥物使用、身份發(fā)展、飲食失調(diào)以及性暴力和虐待方面。

2012 年，他擔(dān)任馬里蘭藝術(shù)學(xué)院健康與保健副院長(zhǎng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督校園健康中心;制定健康促進(jìn)舉措;與校園同事合作開展學(xué)生發(fā)展、學(xué)習(xí)和保留計(jì)劃;并與跨文化發(fā)展和包容辦公室協(xié)調(diào)規(guī)劃。他于 2013 年回到達(dá)特茅斯。

福特是大學(xué)健康協(xié)會(huì)心理健康部門的主席，并在其繼續(xù)教育工作組任職，該工作組最近召開了一次關(guān)于“縮小差距：促進(jìn)校園健康公平和種族正義的戰(zhàn)略”的全國峰會(huì)。他是新英格蘭大學(xué)健康協(xié)會(huì)的前執(zhí)行委員會(huì)成員和主席。

當(dāng)他開始擔(dān)任副院長(zhǎng)的新角色時(shí)，福特希望成立一個(gè)學(xué)生顧問委員會(huì)來為他的工作提供信息。

“我想從盡可能多的學(xué)生那里聽到關(guān)于校園氛圍以及他們?nèi)绾慰创约涸谶_(dá)特茅斯文化中的代表方式，”他說。“我看到這些信息告訴我們?nèi)绾沃С炙麄儭?rdquo;