斯塔克維爾，密西西比州——密西西比州準(zhǔn)入、多元化和包容部門的新執(zhí)行董事職位將有助于增加弱勢學(xué)生群體(例如第一代和收入有限的學(xué)生)的準(zhǔn)入、保留和成功。

Tekita R. Bankhead 已被任命為支持計劃的執(zhí)行董事，并于 8 月開始擔(dān)任新職務(wù)。她專注于學(xué)生參與促進(jìn)學(xué)生成功的學(xué)術(shù)活動和課外活動。她為三個項目(TriO、Promise 和 THRIVE)提供直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，以確保學(xué)生有能力并準(zhǔn)備好實現(xiàn)他們?nèi)娴纳鐣?、學(xué)術(shù)和專業(yè)追求。

2012 年畢業(yè)于密西西比女子大學(xué)，獲得護理學(xué)學(xué)士學(xué)位，她還是密歇根州立大學(xué)的校友，獲得 2014 年輔導(dǎo)員教育理學(xué)碩士學(xué)位，重點研究學(xué)生事務(wù)管理。

“我很高興能在這個孕育了我作為學(xué)生事務(wù)從業(yè)者的職業(yè)的機構(gòu)擔(dān)任如此關(guān)鍵的角色，”班克黑德說。“我期待與我們充滿活力的團隊合作，將創(chuàng)新、包容和以學(xué)生為中心的方法注入我們的支持計劃，并確保我們的部門充分體現(xiàn) MSU 作為贈地大學(xué)的使命。我致力于拓寬我們大學(xué)對整體學(xué)生支持的看法，同時加深我們對心理健康、學(xué)生參與和學(xué)業(yè)成功的承諾，”她補充道。

Bankhead 目前正在伊利諾伊大學(xué)厄巴納-香檳分校攻讀教育、教育政策、組織和領(lǐng)導(dǎo)力博士學(xué)位，最近擔(dān)任布魯斯·內(nèi)斯比特非裔美國人文化中心主任。在那里，她對所有運營、評估設(shè)計、計劃實施和服務(wù)提供以及其他職責(zé)提供領(lǐng)導(dǎo)和行政監(jiān)督。

MSU 訪問、多元化和包容性副總裁 Ra'Sheda Forbes 說：“我很高興能在密西西比州擁有 Tekita 的豐富經(jīng)驗。她體現(xiàn)了我們機構(gòu)的價值觀，在我們加強部門內(nèi)的工作時，她以學(xué)生為中心的方法至關(guān)重要。”