達特茅斯學院正在推出新的麥奎爾家庭社會影響獎,以表彰其工作、領(lǐng)導力或創(chuàng)新對人類和社會產(chǎn)生重大影響的個人,并公開征集提名。
100,000 美元的獎金由Terry McGuire Th'82和Carolyn Carr McGuire Tu'83的慷慨設(shè)立,旨在尋找在技術(shù)創(chuàng)新、組織或社會領(lǐng)導力、環(huán)境管理或已改進的基本發(fā)現(xiàn)等領(lǐng)域表現(xiàn)出相當領(lǐng)導力的候選人生活、促進公平或應對關(guān)鍵的環(huán)境挑戰(zhàn)。
雖然任何人都可以提交提名,但被提名人必須與達特茅斯有隸屬關(guān)系——作為學生或校友、現(xiàn)任或前任教職員工或與學院關(guān)系密切的人的家庭成員。提名征集將開放至 3 月初。
“該獎項不僅是為了獎勵成就,也是為了激勵當前和未來的工程師和科學家,以及達特茅斯學院的商業(yè)和技術(shù)領(lǐng)導者。”
Eric Fossum是 John H. Krehbiel 新興技術(shù)高級教授兼獎項評選委員會主席,他表示該獎項的精神體現(xiàn)了 McGuires 的價值觀,他們的生活和工作都專注于投資以人為本的創(chuàng)新和領(lǐng)導力.
預計首屆獲獎者將于 5 月與達特茅斯的創(chuàng)新和技術(shù)節(jié)同時宣布,該節(jié)慶祝新的工程和計算機科學中心以及位于學院西區(qū)的 Arthur L. Irving 能源與社會研究所的開幕。
“一個學術(shù)機構(gòu)成功的真正衡量標準之一是它的社區(qū)對社會的積極影響,”特里麥奎爾在與他的妻子卡羅琳設(shè)立該獎項時說,并補充說,影響最大的衡量標準之一是“感動的??生活”的數(shù)量。 。”
McGuire 是達特茅斯工程顧問委員會的長期成員和前任主席,也是 Polaris Partners 的創(chuàng)始合伙人,他在整個職業(yè)生涯中幫助塑造和推進了新的生物醫(yī)學和生物技術(shù)創(chuàng)新??_琳·卡爾·麥奎爾 (Carolyn Carr McGuire) 是Tuck校友,他與人共同創(chuàng)立了波士頓社區(qū)咨詢團隊,這是一個全志愿組織,將 MBA 畢業(yè)生與非營利組織聯(lián)系起來提供咨詢服務,以幫助未來的商業(yè)領(lǐng)袖更好地服務于他們的選民和社區(qū),并擴大他們的影響力。
與 Fossum 一起,獎項評選委員會由達特茅斯學院的教職員工和領(lǐng)導層組成:Susannah Heschel,Eli M. Black 猶太研究杰出教授;Bob Lasher '88,高級副總裁,負責發(fā)展;Lorie Loeb,計算機科學教授兼 DALI 實驗室主任;Dean Madden,研究副教務長;Kofi Odame,工程副教授;和Andrew Samwick、Sandra L. 和 Arthur L. Irving '72a P'10 經(jīng)濟學教授。