AdvanceHE 被描述為“開展全球高等教育領導力調(diào)查的第一步”，已委托布里斯托大學領導進行范圍界定研究，并涉及來自西英格蘭大學和斯旺西大學的同事. 該研究將包括與主要利益相關者的一系列十次圓桌討論以及文獻回顧。高級高等教育領導力調(diào)查旨在加深對在高等教育環(huán)境中領導和被領導的理解，并由此闡明在跨學科、專業(yè)、機構和部門變化中實施有效領導的廣泛視角。

研究小組的項目經(jīng)理、教育學院教授 Richard Watermeyer 談到了大流行的影響以及它如何加強了對高等教育領導力的關注——

“大流行已經(jīng)并將繼續(xù)給國際高等教育界帶來巨大壓力，最明顯的是在機構運營和財務方面，但也與個人的健康和福祉有關。它表明，領導力比人們通常認為的要廣泛和細致得多，而且這不僅是任命的領導者和管理層的特權，而且是一個明顯異質(zhì)的會眾所有成員的民主權利和責任。”

高等教育轉(zhuǎn)型中心聯(lián)合主任 Watermeyer 教授強調(diào)了這場對話將如何由高等教育界的成員領導，并鼓勵盡可能多的人表達他們對參與的興趣。