eDEAF是一家聾人擁有的公司，提供 SETA 認(rèn)可的培訓(xùn)，旨在增強(qiáng)聾人社區(qū)的商業(yè)能力，他們?yōu)?18 名員工成功完成企業(yè) MBA (cMBA) 感到非常自豪。

SkillsTown 與 eDEAF 合作，通過將所有培訓(xùn)材料轉(zhuǎn)換為南非手語 (SASL)，使聾人能夠?qū)W習(xí)。“可悲的是，無障礙的聾人教育是稀缺的，因此我們很高興這個平臺真正為聾人社區(qū)提供平等的教育機(jī)會，”eDEAF 營銷和傳播經(jīng)理 Nicky Bezuidenhout 說。

cMBA 正在顛覆領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的世界。雖然 cMBA 不會取代傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)和科學(xué) MBA，但它專注于提供可擴(kuò)展的、實用的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃，以發(fā)展各級管理。

為期八個月的課程涵蓋八個模塊，包括：管理和領(lǐng)導(dǎo)、銷售和營銷、組織、戰(zhàn)略、創(chuàng)新、人力資源管理和財務(wù)。

“這 18 名員工被分成三組，每組六人，每組都有自己的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)計劃，并且能夠單獨和分組學(xué)習(xí)，并得到團(tuán)隊成員的大力支持。信心和能量水平肯定提高了，很高興看到團(tuán)隊的凝聚力和動力，”Bezidenhout 補充道。

cMBA 旨在通過向參與者提供可以在各自工作環(huán)境中立即應(yīng)用的理論原則來培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)技能和業(yè)務(wù)流程意識。“鼓勵團(tuán)隊合作和協(xié)作，參與者共同努力，為各種已確定的業(yè)務(wù)目標(biāo)提供實用、易于實施的解決方案，”Bezuidenhout 說。

在布拉姆方丹的 eDeaf 總部舉行了一場特別的畢業(yè)典禮，每位畢業(yè)生都獲得了結(jié)業(yè)證書。SkillsTown 常務(wù)董事 Bart Hogendoorn 與第一批完成培訓(xùn)的聾人一起從荷蘭飛來參加首屆畢業(yè)典禮。

“能夠參加畢業(yè)典禮，我感到非常榮幸和自豪。我很少遇到這樣的事件，學(xué)習(xí)計劃的參與者對彼此和團(tuán)隊表現(xiàn)出如此多的感激之情。他們?yōu)閼c祝該計劃的完成而感到無比的喜悅和自豪，這令人難以置信，”Hogendoorn 說。

“cMBA 項目由于其可負(fù)擔(dān)性而具有可擴(kuò)展性，允許公司以低于一個傳統(tǒng) MBA 項目的成本為該項目招收 25 名員工。它使公司能夠為增長、發(fā)展和繼任計劃確定未來的領(lǐng)導(dǎo)者。該計劃取得了巨大的成功，我們期待在未來幾年提升更多員工的技能，”Bezuidenhout 說。

通過他們的合作解決方案方法，eDEAF 努力為開放的勞動力市場提供訓(xùn)練有素、技術(shù)熟練的聾人，他們準(zhǔn)備好成為主流經(jīng)濟(jì)的一部分。

聾人社區(qū)是南非最邊緣化的群體之一，因為他們無法與聽力世界自由交流。因此，他們通常被認(rèn)為不稱職或不聰明，不適合被雇用。“這遠(yuǎn)非真相!許多公司在雇用聾人方面取得了巨大的成功，證明在某些職業(yè)領(lǐng)域，聾人可以與聽力員工一樣好，甚至更好，”Bezuidenhout 解釋說。

eDEAF 已經(jīng)發(fā)展到擁有 62 名員工(其中 82% 是聾人)，并在約翰內(nèi)斯堡、比勒陀利亞、西開普省和夸祖魯納塔爾省的四個培訓(xùn)中心開展業(yè)務(wù)。

“此外，我們最近推出了一個在線課程，以每人僅 500 蘭特的名義費用提供 SASL 的基本介紹。培訓(xùn)是自定進(jìn)度的，讓您可以在閑暇時完成內(nèi)容。培訓(xùn)鏈接自購買之日起一個月內(nèi)可用，結(jié)束后您可以下載結(jié)業(yè)證書。本課程面向有興趣了解更多關(guān)于聾人社區(qū)、他們的文化和 SASL 標(biāo)志以支持日常對話的任何人，”Bezuidenhout 總結(jié)道。