2022年，全國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)1076萬(wàn)人，由于三年疫情對(duì)各行各業(yè)的影響，今年的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。今年大學(xué)畢業(yè)生的入職簽約情況如何?有人說(shuō)，宇宙的盡頭是考編制，這也說(shuō)明了“編制”對(duì)大學(xué)生的吸引力有多大，某地發(fā)布消息，只要大學(xué)畢業(yè)生完成一項(xiàng)任務(wù)，即可簽協(xié)議，兩年后安排到財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。

這對(duì)大學(xué)生群體來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)利好消息，一些家長(zhǎng)看到此消息后，直言希望能全國(guó)推廣，這是什么樣的政策?

2022高校畢業(yè)達(dá)1076人，入職難問(wèn)題突出

2022年大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到1076萬(wàn)，比前一年增加95萬(wàn)。預(yù)計(jì)在未來(lái)的幾年內(nèi)，每一年的高校畢業(yè)生人數(shù)將一直維持在1000萬(wàn)人以上這一級(jí)別。相比去年，今年大學(xué)生群體的就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。

大學(xué)生就業(yè)有多難?

以央企，國(guó)企為例，今年一些效益好的央企國(guó)企非常的火爆，競(jìng)爭(zhēng)也相當(dāng)激烈，比如某金融央企直屬部門(mén)去年招80人，報(bào)名的碩士研究生26000人，而今年同樣招80人報(bào)名的碩士博士研究生增加到了38000人，近500個(gè) 碩博研究生爭(zhēng)奪一個(gè)名額!而且大多是985名校研究生!

根據(jù)智聯(lián)招聘之前發(fā)布的《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，46.7%求職畢業(yè)生獲得Offer，15.4%已簽約。分學(xué)歷看，碩士、本科、大專的畢業(yè)生簽約率分別為20.6%、15.3%、14.7%(這和某些學(xué)校宣稱的動(dòng)不動(dòng)就是90%以上的簽約率有很大出入，很大一部分學(xué)生的三方協(xié)議大家都懂得)，學(xué)歷越高，簽約進(jìn)展越好。雙一流、普通本科、?？圃盒５暮灱s率分別為33%、12.5%、13.3%，雙一流院校優(yōu)勢(shì)明顯，而?？圃盒：灱s率高于普本，普通本科畢業(yè)生的就業(yè)成了“高不成、低不就”的狀態(tài)。

2022年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生平均簽約月薪6507元，相比2021年的7395元，薪酬降低12%。工作難找，工資下降，這就是現(xiàn)實(shí)。

2022屆大學(xué)生對(duì)期望的就業(yè)月薪為多少?數(shù)據(jù)顯示，這屆大學(xué)生的平均期望月薪為6295元，比去年的6711元下降約6%。其中，4000元以下期望月薪的占比12.8%，高于2021年的8.9%;6000元以上期望月薪的占比44.6%，低于2021年的50.8%。數(shù)據(jù)是冰冷的，但是也很能說(shuō)明問(wèn)題，這屆大學(xué)畢業(yè)生越來(lái)越面對(duì)現(xiàn)實(shí)，對(duì)待薪酬的期望值明顯降低了標(biāo)準(zhǔn)。

考編對(duì)大學(xué)生們來(lái)說(shuō)有多難!

有人說(shuō)如果公務(wù)員是鐵飯碗，那么編制就是金飯碗。很多大學(xué)生在畢業(yè)以后都會(huì)把目光放在考編制上，雖然不是鐵飯碗，但是一些崗位的待遇甚至是要超過(guò)公務(wù)員。

一位網(wǎng)友在網(wǎng)上分享了他的考編經(jīng)歷，6年時(shí)間一共參加了17次考試，其中有兩次是考公務(wù)員，大多數(shù)都是考教師編制，還有兩次是參加了特崗老師的考試，曾經(jīng)在一年內(nèi)先后參加了7次編制考試，足跡遍布多個(gè)地區(qū)。

6年參加17次考試，這個(gè)考生經(jīng)歷了什么?大家能想象得到嗎?這還不是為了得到一份編制內(nèi)的工作，假如每次考試交報(bào)名費(fèi)用200元，這17次考試僅報(bào)名費(fèi)就是3400元，如果加上來(lái)回奔波的交通、住宿及生活費(fèi)用，也是一筆不小的數(shù)字。

考編有多難，通過(guò)這名考生的經(jīng)歷，大家應(yīng)該能想象得到。

簽協(xié)議，帶編制!大學(xué)生群體的就業(yè)“捷徑”

大學(xué)生就業(yè)難，但是對(duì)某地的大學(xué)生群體來(lái)說(shuō)，卻迎來(lái)一個(gè)就業(yè)“捷徑”，很多家長(zhǎng)看到這一消息后，更為希望能全國(guó)推廣。

四川某地推出這樣的政策，大學(xué)畢業(yè)生可“帶編入伍”，帶編入伍高校畢業(yè)生士兵服役滿2年及以上，經(jīng)部隊(duì)批準(zhǔn)退役后，持入伍通知書(shū)、退役證和入伍前簽發(fā)的就業(yè)協(xié)議到入伍地所在縣區(qū)退役軍人事務(wù)局登記落戶后，原則上安排到有空編的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。

其中功績(jī)制量化評(píng)分排在全市當(dāng)年檔次前5%—10%左右的，或市直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)的退役“帶編入伍”高校畢業(yè)生，原則上安排到有空編的市直財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理崗位或者專業(yè)技術(shù)崗位工作，不再實(shí)行試用期，部隊(duì)服役年限計(jì)入事業(yè)單位工作人員服務(wù)期年限。

這對(duì)大學(xué)生群體來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)好消息，服役滿2年及以上，復(fù)員后可以直接進(jìn)入編制內(nèi)工作，這是多大的福利呀，這也是很多家長(zhǎng)希望此政策全國(guó)推廣的原因所在。