去年文理學院有 40 名成員退休，這個數(shù)字是往年的三倍。

文理學院院長 Tamar Gendler 告訴新聞，退休人數(shù)的增加部分歸因于去年的退休激勵計劃，該計劃為 70 歲或以上的教師提供獎金。該計劃最初于 2020 年 12 月公布，遭到FAS 參議院批評，因為缺乏教師投入，并讓注冊成員在 2021 年 6 月 30 日之前退休。根據教務長 Scott Strobel 的說法，來自 FAS 和耶魯大學研究生院的 47 名教職員工最終選擇參加該激勵計劃。

“我們感謝這些教師為我們的學者社區(qū)做出的無數(shù)貢獻，”斯特羅貝爾在給新聞的一份聲明中寫道。

Gendler 在周四發(fā)給 FAS 教員的電子郵件中正式宣布了退休統(tǒng)計數(shù)據。然而，按照傳統(tǒng)，為每位退休人員寫了悼詞，并由Gendler在 5 月的最后一次耶魯大學教師會議上大聲朗讀。還為在 2020-21 學年去世的另外六名活躍的 FAS 成員致敬。

曾擔任喬納森愛德華茲學院院長和特別助理的佩內洛普勞蘭斯自 2000 年以來一直在編輯這些悼詞。她將龐大的退休階層描述為“代際變化”。

勞蘭斯在給《新聞報》的信中寫道：“寫這些文章非常精彩、有趣和有趣，因為教職員工本身非常有趣和令人印象深刻，來自許多不同的地方，并取得了如此多的驚人成就。” “我更多地了解我認識多年的人，并發(fā)現(xiàn)了我不知道的關于他們的事情。”

去年的許多退休人員來自較小的部門;例如，宗教研究和西班牙語和葡萄牙語各有三名附屬機構退休。

Kang-i Sun Chang，前東亞語言和文學系系主任兼研究生部主任，在耶魯大學工作了 39 年后退休。作為中國古典文學和詩歌的學者以及多產的作家，張以美好的回憶回顧了她的職業(yè)和課堂經歷。

“教學一直是我生命中最有價值的部分，”張說。

張告訴新聞，她在宣布激勵計劃時已經宣布了她在 2022 年 6 月退休的計劃，這促使她跳槽接受“美妙”的提議。在接受新聞采訪的七位退休教授中，包括張在內的六位教授提到年齡和健康相關原因是首要因素。

大型部門的退休人數(shù)也有所增加。例如，歷史有五名終身教授退休，而英格利希有三名。耶魯大學的三個生物系共有七名退休人員。

計算機科學教授 Dana Angluin 告訴《新聞報》，她三年前選擇了大學的分階段退休計劃，今年進入完全退休。Angluin 推測，大量退休可能是由于“嬰兒潮”一代的規(guī)模龐大，她說她是其中的“持卡人”。

Angluin 和她的丈夫 Stanley Eisenstat 一起在計算機科學系任教了 41 年，直到 Eisenstat于2020 年 12 月去世。

Joel Rosenbaum 是一名分子、細胞和發(fā)育生物學教授，他的細胞生物學研究催生了一個新的醫(yī)學知識領域，在 54 年的時間里教授生物學入門課程和高級研究研討會。他告訴新聞，他的部門和退休教師教授的課程仍然在良好的管理之下。

“一些非常稱職的助理教授和初級教師將教授[這些課程]，我懷疑他們會做得很好，”羅森鮑姆說。“那么所有這些退休都會影響教學嗎?不多。”

化學教授羅伯特·克拉布特里說，雖然他不會錯過參加許多教職員工和委員會會議的機會，但他對不再任教感到難過。不過，他說，大量的退休班級是使大學教師多樣化的好機會。

“當年齡較大的群體被選中時，獲得博士學位的人的多樣性水平要低得多，”克拉布特里說。“退休人數(shù)的大幅增加使各部門有機會雇用新人。”

據《新聞報》上周報道，即將到來的 30 名終身教授將是耶魯歷史上最多樣化的。

幾位教授告訴新聞，他們預計退休不會讓他們完全脫離耶魯。從事美國研究和英語教授 24 年、教授著名講座“海明威、菲茨杰拉德和?？思{”的 Wai Chee Dimock 表示，她將在波士頓的新家與“真正充滿活力”的大學社區(qū)保持密切聯(lián)系。

羅森鮑姆指出，大多數(shù)名譽教授仍然活躍在耶魯社區(qū)。盡管他不再獲得教學生的報酬，但他將保留相同的辦公室和實驗室空間，以繼續(xù)他在耶魯大學的研究。

其他教師也告訴新聞，他們將繼續(xù)參與耶魯大學的研究，撰寫回憶錄或繼續(xù)為他們的部門提供建議。

“從任何標準來看，現(xiàn)在我比教書時更忙，”歷史學教授阿巴斯·阿馬納特說。

盡管如此，許多人現(xiàn)在仍將精力集中在家人身上。

“我從十幾歲就開始工作了，所以我很樂意放松，閱讀偉大的神秘書籍，享受大自然，并與我的丈夫和孫子們共度時光，”心理學教授克里斯蒂洛克哈特在給新聞報的電子郵件中寫道。“我們還剛剛收養(yǎng)了一只實驗室小狗，它精力充沛，需要大量的關注——有點像高齡新生嬰兒!”

文理學院目前有 676 名階梯教職員工。