大家好，今日我們來聊聊一篇關(guān)于2021年吉林省企業(yè)退休工資增長細(xì)則(2021年吉林省退休工資增長)的文章，希望對(duì)大家有所幫助

有分析指出，如果第十二年提高養(yǎng)老金，將惠及8000多萬退休人員。但客觀上也對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的可持續(xù)性造成了壓力。此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革正在推進(jìn)，部分地區(qū)積累的統(tǒng)籌基金枯竭，部分縣市出現(xiàn)當(dāng)期收不抵支的嚴(yán)重情況，地方財(cái)政面臨社保支出的巨大壓力。這個(gè)問題在各省、市、自治區(qū)普遍存在，特別是一些省市。所以對(duì)于丹化是否會(huì)繼續(xù)調(diào)整退休人員養(yǎng)老金，我們持非常謹(jǐn)慎的態(tài)度，至今沒有官方表態(tài)。

人社部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，2015年12月底前退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，可增發(fā)養(yǎng)老金，總體水平為2015年退休人員月基本養(yǎng)老金的6.5%左右，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。

但其他省(自治區(qū)、直轄市)的實(shí)施方案并不明確，除了上海已經(jīng)在5月31日發(fā)布了實(shí)施細(xì)則。吉林省政府正在抓緊制定實(shí)施細(xì)則，還需要等待退休人員養(yǎng)老金的正式調(diào)整，但增加的養(yǎng)老金將從2016年1月起補(bǔ)發(fā)。

繳費(fèi)滿15年達(dá)到退休年齡就可以領(lǐng)取。

參保人符合下列條件之一的，可以申請(qǐng)按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

1.1998年7月1日以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)達(dá)到15年；

2.1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年；

3.1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年；

4.1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日后辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，達(dá)到規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。

每月接收：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度全省職工月平均工資a的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)1%；

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月數(shù)；

以上兩項(xiàng)相加就是月供。

注：基本養(yǎng)老金每年7月份根據(jù)全省公布的方案進(jìn)行年度調(diào)整。

今年3月，政府工作報(bào)告提出，繼續(xù)提高退休人員工資。雖然沒有公布上調(diào)幅度，但決策變化符合民意，鼓舞人心。今年退休人員養(yǎng)老金的增長還沒有正式宣布。據(jù)媒體報(bào)道，平均漲幅在6.5%以內(nèi)。

平均增長6.5%。所謂6.5%是指平均值。比如某地區(qū)所有企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金只有2500元，6.5%也只是平均增加162.5元。因?yàn)槊總€(gè)退休人員的退休時(shí)間、年齡、繳費(fèi)年限都不一樣，有的人增加多一點(diǎn)，有的人增加少一點(diǎn)。

2018年企業(yè)退休養(yǎng)老金仍會(huì)增加，增加部分按地方規(guī)定執(zhí)行。以吉林為例，2018年吉林退休養(yǎng)老金每月增加35元。根據(jù)繳費(fèi)年限或養(yǎng)老金的調(diào)整是根據(jù)繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平進(jìn)行的。

按照《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》關(guān)于調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式進(jìn)行調(diào)整。

(1)定額調(diào)整。每人每月增加35元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.與繳費(fèi)年限(工作年限)掛鉤。繳費(fèi)不滿25年的退休人員，每滿1年，每月增加1.5元；繳費(fèi)年限26至30年的，每滿一年，每月增加2.5元；繳費(fèi)年限31年至35年的，每滿一年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限36年及以上的，每滿一年，每月增加4.5元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)不滿一年的按一年計(jì)算。按“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員不參加繳費(fèi)年限調(diào)整。

2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休人員每月增加額為本人2017年底月基本養(yǎng)老金的1%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為本人2017年末月基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)的0.97%。

擴(kuò)展信息：

03010經(jīng)批準(zhǔn)，自2019年1月1日起調(diào)整企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

第一，調(diào)整范圍。2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

第二，調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照2018年退休人員月基本養(yǎng)老金的5%左右確定。

三。調(diào)整措施。繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，基本統(tǒng)一企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法。配額調(diào)整應(yīng)體現(xiàn)公平原則；調(diào)整要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。確保企業(yè)退休干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要兼顧公平和激勵(lì)，合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜的比例。

　　2017年企業(yè)退休人員是不是還會(huì)上漲工資，一般是要等2017年3月上旬舉行的全國人大會(huì)議上才會(huì)公布。

以上就是2021年吉林省企業(yè)退休工資增長細(xì)則(2021年吉林省退休工資增長)這篇文章的一些介紹，網(wǎng)友如果對(duì)2021年吉林省企業(yè)退休工資增長細(xì)則(2021年吉林省退休工資增長)有不同看法，希望來共同探討進(jìn)步。