所謂第一學歷是指大學本科在哪個學校讀的，讀的哪個專業(yè)。尤其是在哪個學校讀的。前幾天，小職寫了一篇985雙選會的文章，其中非985高校的簡歷被遍地都是，這就是大企業(yè)對待學歷態(tài)度最好的證明。

小職可以告訴大家，本科階段非常重要了。在絕大多數(shù)情況下，一個人競爭的能力大小是完全可以通過高考來判斷的。小學、初中、高中讀了12年，在千軍萬馬中殺出重圍，來到自己心儀的大學讀書，并且能夠畢業(yè)，拿到學士學位。這個過程對判斷一個人的能力、學術(shù)水平、價值觀、世界觀等是一種簡便快捷的方法。

所以，幾乎全世界的HR都重視第一學歷。因為現(xiàn)代社會節(jié)奏太快了，對一個人的判斷選擇項又太多太復雜，要想在很短的時間內(nèi)把優(yōu)秀的人辨別出來，不得不尋找成本最低、效率最高的方法。

當然了，并不是說大公司在招聘的時候就完全不在乎第二學歷(碩士和博士學歷)，而是說，在同等情況下，他們會更加傾向于要本科也是名校的畢業(yè)生。換一種更準確地說法叫做，“學歷查三代”。

企業(yè)在乎第一學歷還有兩個因素：智力，一個考上985學校和一個考上三本學校的學生，哪一個會更學習能力強、自我管理能力強一點呢?企業(yè)都喜歡招頭腦聰明、學習能力強，培養(yǎng)的時間成本更低。

見識，好的學校里優(yōu)秀的學生比例更高，這會形成一個良性循環(huán)，每個人的學習動力、成長速度、見識見聞都會提升得更快更好，發(fā)展的也就更加全面，更有利于工作。

所以，小職可以告訴大家，第一學歷往往會代表著你未來的路走的是艱辛還是順暢。馬上就要到報考志愿的時間了，小職在這里祝愿考生們都能考上理想的學校。