普利茅斯大學(xué)副校長看到她的薪水增加了6,000多英鎊，達到288,676英鎊，其他11名員工的年薪超過100,000英鎊。但是JudithPetts教授在2019/20年的加薪幅度略低，而一所更謹慎的大學(xué)再次削減了將六位數(shù)收入收入囊中的員工人數(shù)。

該大學(xué)最近公布的賬目中包含的新數(shù)據(jù)顯示，JudithPetts教授在2019/20年度的薪水為271,273英鎊，但除此之外還有養(yǎng)老金和其他福利。

這意味著她的整體薪酬比前一年支付的282,559英鎊有所增加，并且?guī)缀跏侵Ц督o其他大學(xué)教職員工的平均中位數(shù)42,000英鎊的七倍。

然而，該大學(xué)表示，佩茨教授從2016年開始任職，每一分錢都值得，因為她經(jīng)營著一個龐大而復(fù)雜的組織，擁有約2,500名員工和約35,000名學(xué)生，其中18,000名在普利茅斯，并且見證了該機構(gòu)崛起的關(guān)鍵聯(lián)盟表。

佩茨教授還負責(zé)監(jiān)督該大學(xué)在2019/20年恢復(fù)盈利，稅后盈余為410萬英鎊，而去年同期虧損1700萬英鎊。

此外，她正在指導(dǎo)一個巨大的校園總體規(guī)劃開發(fā)，其中包括一個位于改造后的城際住宅中的新醫(yī)療中心和一個位于翻新的巴貝奇大樓中的工程和設(shè)計街區(qū)。

這位教授，也是該大學(xué)的首席執(zhí)行官，在該大學(xué)的年度報告和財務(wù)報表中因其“對該地區(qū)及其他地區(qū)的經(jīng)濟、社會和文化生活的持續(xù)貢獻”而受到稱贊。

還需要強調(diào)的是，佩茨教授在類似規(guī)模的大學(xué)獲得的風(fēng)險投資不到75%，她1.8%的加薪——低于她在2018/19年度獲得的2%的獎勵——與其他高級大學(xué)的薪酬一致。普利茅斯工作人員。

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然而，這一切發(fā)生在大學(xué)削減員工人數(shù)以收回工資支出之際，2018年和2019年有566名員工離職，2019/20年還有44名員工離職。

學(xué)生們也對限制對他們的教育產(chǎn)生的影響感到不滿。一個名為PlymouthStudentRentStrike的組織對學(xué)生在第三次全國封鎖期間不得不支付住宿費用而沒有接受面對面教學(xué)表示不滿。

該大學(xué)最新的一組賬目還顯示，除了佩茨教授之外，還有11名大學(xué)教職工，包括大學(xué)執(zhí)行小組(UEG)的成員，年薪超過100,000英鎊。

賬戶顯示一個人收到的金額在170,000英鎊到174,999英鎊之間，另一個在160,000英鎊到164,999英鎊之間，另一個在130,000到134,999英鎊之間。

報告中沒有提到他們，但UEG包括三名副校長：朱利安·喬杜里教授、達菲德·摩爾教授和杰里·羅伯茨教授。

它還包括注冊官戈登斯圖爾特、首席財務(wù)官阿利斯泰爾馬修斯和執(zhí)行院長蘇貝班納吉教授、大衛(wèi)芬克爾斯坦教授和凱文瓊斯教授。

UEG的成員總共收到了1,686,000英鎊，高于前一年的1,675,000英鎊，但仍低于2017/18年度支付的1,835,000英鎊。薪酬超過10萬英鎊的員工人數(shù)(不包括VC)也從一年前的12人和2017/18年度的17人下降到11人。