愛達荷州立大學(xué)學(xué)生格溫妮絲·多納休(GwynethDonahue)對移民和本地工人之間存在的工資差距的研究使她在國際大西洋經(jīng)濟學(xué)會會議上獲得了最佳本科論文獎。作為該獎項的一部分，Donahue的研究將發(fā)表。

多納休是商學(xué)院經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的大三學(xué)生，于2021年春季作為IrisBuder教授的計量經(jīng)濟學(xué)課程的一項作業(yè)開始了她的研究。

“計量經(jīng)濟學(xué)應(yīng)用統(tǒng)計和定量方法來分析商業(yè)和經(jīng)濟現(xiàn)象，”布德說。“當(dāng)Gwyn提出她的研究項目時，我已經(jīng)看到了她的想法的潛力，她繼續(xù)投入大量精力來開發(fā)她的理論模型，這是基于她對文獻的深入研究。在Gwyn提交了她在課堂上的最終研究論文后，這確實是我讀過的最好的本科計量經(jīng)濟學(xué)論文之一。”

布德建議多納休在整個夏天繼續(xù)她的論文工作，并將其提交給IAES以參加比賽。

多納休說，她選擇這個話題的動機是探索工資差距的根本原因，以及是否可以通過教育或職業(yè)選擇或?qū)σ泼竦臐撛谄缫晛斫忉尅?/p>

“雖然教育、職業(yè)和其他人口統(tǒng)計屬性被證明會導(dǎo)致[移民和本地工人之間]的工資差距，但該論文還表明，仍有一部分無法被這些變量解釋，這可能歸因于歧視，”多納休說。

多納休說，她還發(fā)現(xiàn)，移民在停留的時間越長，工資差距就會縮小。“雖然這種工資‘趨同’在每個職業(yè)中都不一致，”她說，“這表明從事非技術(shù)職業(yè)的移民的工資差距更大本地人與技術(shù)職業(yè)的移民。”

在整個研究過程中，Donahue能夠使用兩種研究方法獲得經(jīng)驗，包括普通最小二乘回歸分析(OLS)以及Blinder-Oaxaca分解，Donahue說這歸因于經(jīng)驗的最大收獲。她還對學(xué)術(shù)文章的結(jié)構(gòu)和呈現(xiàn)方式有了更深入的了解。

“[我能夠?qū)W習(xí)]如何使用統(tǒng)計分析進行適當(dāng)?shù)难芯恳约叭绾斡行У貍鬟_結(jié)果。我學(xué)會了如何使用統(tǒng)計分析和統(tǒng)計軟件，以及如何應(yīng)用這些工具來幫助回答經(jīng)濟問題，這項技能無疑將在未來適用。”多納休說。

參加會議后，多納休表示，這次經(jīng)歷只會增強她未來加入學(xué)術(shù)界的計劃。她說，除了發(fā)表她的研究之外，還有機會參與國際競爭，這將是她獲得博士學(xué)位的一個寶貴屬性。畢業(yè)后申請項目。

Buder解釋說，由于各種原因，這些類型的經(jīng)歷對學(xué)生有益，但對于那些計劃攻讀研究生院的人來說尤其值得注意。布德說，在本科階段進行研究不僅可以向研究生院展示學(xué)生的認(rèn)知和寫作能力，而且也是一個很好的機會，可以幫助引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的研究興趣走向理想的研究生課程。

“格溫在這個研究項目上的辛勤工作得到了巨大的回報——在本科期間發(fā)表論文是一項非常重要的成就，”布德說。