一份泄露的維多利亞大學(xué)員工調(diào)查描繪了這樣一個(gè)機(jī)構(gòu)：?jiǎn)T工熱愛自己的工作，評(píng)價(jià)他們的直屬上司，但對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)缺乏信心。

10 月份對(duì)大約 1850 名員工進(jìn)行的調(diào)查顯示，只有 29% 的人對(duì)大學(xué)的高層領(lǐng)導(dǎo)有信心，而這一數(shù)字自 2018 年上次調(diào)查完成以來下降了 30%。

只有 18% 的工作人員認(rèn)為大學(xué)處理了變革。高等教育聯(lián)盟 (TEU) 表示，高層領(lǐng)導(dǎo)在 2020 年的“短期和粗心”行動(dòng)已導(dǎo)致與員工的持久不和，但副校長(zhǎng)格蘭特吉爾福德表示，做出艱難決定是為了避免大流行期間發(fā)生金融危機(jī)。

將其更名為惠靈頓大學(xué)的嘗試失敗了，并且引起了爭(zhēng)議。即使在教育部長(zhǎng) Chris Hipkins 否決了這個(gè)想法之后，它還是繼續(xù)強(qiáng)調(diào)“惠靈頓”這個(gè)詞而不是“維多利亞”。

最近，大學(xué)經(jīng)歷了艱苦的 2020 年。面對(duì)全球大流行帶來的 1900 萬美元赤字，200 人因裁員和提前退休而失業(yè)。