應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)不情愿前往中建集團(tuán)參加工作的主要原因在于，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生在中建集團(tuán)參加工作之初的工作條件、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)、以及工作間歇時(shí)間等方面都與其他國(guó)有企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定、輕松、無(wú)壓力的工作氛圍相差較遠(yuǎn)。

在工作地點(diǎn)和工作節(jié)奏上，中建集團(tuán)由于工作性質(zhì)的問題，需要長(zhǎng)期在外地的建造工地上開展工作，工作環(huán)境較為惡劣。

而且工作壓力較大，尤其是對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，在工作技能上還沒有完全適應(yīng)實(shí)際工作的需要，在人際圈子上還沒有完全融入工作團(tuán)隊(duì)之中，所以只能通過“加班加點(diǎn)、沒日沒夜”的努力工作來(lái)融入到工作之中。這就使得原本工作壓力就很大的工作，給剛剛畢業(yè)的大學(xué)生更加的雪上加霜。

加之，隨著現(xiàn)在生活水平的不斷提升，大學(xué)生的生活水平特殊是在大學(xué)期間的生活標(biāo)準(zhǔn)都很高，經(jīng)歷了3-5年的學(xué)習(xí)，絕大部分的大學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了這種相對(duì)安逸的生活。所以，在畢業(yè)選擇工作時(shí)也就會(huì)傾向于相對(duì)安逸、競(jìng)爭(zhēng)壓力小、工作環(huán)境較好的工作崗位，對(duì)于像中建集團(tuán)這種性質(zhì)的工作單位，即便工資水平高出同級(jí)國(guó)企也很難贏得學(xué)生們的青睞。

中國(guó)建造集團(tuán)有限公司，簡(jiǎn)稱中國(guó)建造，正式組建于1982年，其前身為原國(guó)家建工總局，是為數(shù)不多的不占有大量的國(guó)家投資，不占有國(guó)家的自然資源和經(jīng)營(yíng)專利，以從事完全競(jìng)爭(zhēng)性的建造業(yè)和地產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務(wù)而進(jìn)展壯大起來(lái)的國(guó)有重要骨干企業(yè)。

中國(guó)建造集團(tuán)有限公司是中國(guó)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)歷史最久、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)最早、一體化程度最高的建造房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)之一，擁有從產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、勘察設(shè)計(jì)、工程承包、地產(chǎn)開辟、設(shè)備創(chuàng)造、物業(yè)治理等完整的建造產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條，是中國(guó)國(guó)內(nèi)僅有一家同時(shí)擁有“三特”資質(zhì)、“1+4”資質(zhì)和建造行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)的建造企業(yè)。

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