學(xué)生會的體育部是學(xué)生體育活動的先鋒隊和帶頭人，下面是體育部招新的宣傳文案及策劃方案，大家快來參考吧！

學(xué)生會體育部是一個充滿活力與激情的部門。主要負(fù)責(zé)院部體育活動的策劃與組織，如運(yùn)動會方陣的訓(xùn)練，新生杯班級杯以及院部杯的帶隊。其次呢還要協(xié)助學(xué)生會其他部門 舉辦活動，如果你是充滿熱情的體育人，如果你有還未實現(xiàn)的體育夢，那么體育部絕對是你一無二的選擇，這里絕對是你成長的沃土，是給你的夢想插上翅膀的起點(diǎn)，你們會給體育部美好的未來畫上濃墨重彩的一筆，期待你的加入，還等什么，來吧！

一、 招新目的及意義：

引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情 澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新奇血液，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會體育部隊伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的進(jìn)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才干的舞臺。

同時秉承家文化的宗旨團(tuán)結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體進(jìn)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。

二、 招新時間、地點(diǎn)、人數(shù)： 由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。

三、 招新對象：經(jīng)濟(jì)學(xué)院XX級全體新生。

四、招新流程：宣傳面試試用1個月正式錄用。

(1)前期宣傳向新生宣傳體育部。

(一)利用我們獨(dú)特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部。

(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個向來以來都不缺激情的集體充滿期待和憧憬。

(2)面試考察他們是否符合招新要求

具體流程：

(一)每人做簡短的自我介紹(23分鐘)，包含自己的基本情況。

以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達(dá)概括能力。

(二)自由陳述題

針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨(dú)到見解。(可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時間)。

(三)事先準(zhǔn)備一些問題

每個面試的新生先進(jìn)行題目的問答。

具體問題有：

1.為什么選擇體育部?

2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?

3.有沒有座右銘?

4.你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢 ?

5.怎么看待你和上級的關(guān)系?

6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?

7.你認(rèn)為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?

8.你覺得體育部是干什么的?

9.在你來面試之前了解過體育部么?

10.說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)?

11.對于體育運(yùn)動項目了解多少?

12.能不能當(dāng)體育項目的裁判?

13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如 何能組織的好?

14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標(biāo)然后怎么去實現(xiàn)它的?

15.你認(rèn)為體育部的人是什么樣的?

16.初次見面說說對我們的看法?

17.對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?

18.談一次你失敗的經(jīng)歷?

19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?

20.進(jìn)大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認(rèn)識以及對大學(xué)的印象。

21.如果進(jìn)入學(xué)生會，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理?

22.對于一項工作，一般情況下你情愿個人完成還是團(tuán)隊合作完成?

23.如果部門內(nèi)部浮現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

24.談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活，是否有明確的目標(biāo)

25.如果你進(jìn)入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系?

26. 有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推

遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認(rèn)真完成，為什么?

27.體育部是一個很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事浮現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié) ?認(rèn)真回答，自己是否能吃苦。

試用期在此時間段內(nèi)，利用各種機(jī)會考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻(xiàn)等方面的能力。

正式錄用后帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

五、招新要求：

1.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊精神、集體榮譽(yù)感

2.勤奮踏實、能吃苦有耐心

3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系

5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻(xiàn)

6.性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強(qiáng)也不要。首先體育部需要內(nèi)部團(tuán)結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的。

來源：高三網(wǎng)