自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以略微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)。然后話(huà)鋒一轉(zhuǎn)，引出自己的優(yōu)勢(shì)或強(qiáng)項(xiàng)。一定要在最短時(shí)間內(nèi)激發(fā)起面試官對(duì)你的好感，或者至少是興趣。

例如：我叫xxx，英文名字xxx，xx省xx市人，今年6月將從xx學(xué)校xx專(zhuān)業(yè)本科(專(zhuān)科)畢業(yè)。除了簡(jiǎn)歷上您看到的介紹，我情愿特殊說(shuō)一下我在xxx方面的特長(zhǎng)/我最大的特點(diǎn)是……(給出事例)。正是基于對(duì)自己這方面的自信，使我有勇氣來(lái)應(yīng)聘貴公司的xxx這一職位。

面試前對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查及了解，看看自己有沒(méi)有什么特點(diǎn)和這個(gè)公司的一些文化特點(diǎn)相符合的。試想：面試官也是傾向于雇用那些和他們類(lèi)似或他們喜歡的人。

自我介紹的內(nèi)容以及用詞、敘述方式等都要簡(jiǎn)潔干脆。內(nèi)容不用涉及過(guò)多的細(xì)節(jié)，說(shuō)話(huà)要干脆，不要拖拉。

介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，在自我介紹時(shí)不經(jīng)意地說(shuō)出來(lái)，大部分時(shí)候，這些內(nèi)容都會(huì)引發(fā)面試官的興趣，她會(huì)進(jìn)行追問(wèn)，這樣就很容易把面試帶入你的節(jié)奏，你也會(huì)變得更自信，更可能發(fā)揮出真正的實(shí)力。

說(shuō)清晰想做什么。這個(gè)部分和上一部分一樣，也是一項(xiàng)加分項(xiàng)。有話(huà)則多，無(wú)話(huà)則少，甚至可以不談。因?yàn)檫@個(gè)部分也要看面試官究竟是什么樣的人。簡(jiǎn)歷上不可能把以前工作的每件事都寫(xiě)進(jìn)去，即使寫(xiě)了，被你重點(diǎn)介紹對(duì)面試官的印象還是不一樣，所以自我介紹就很重要。

從創(chuàng)造業(yè)到教育培訓(xùn)業(yè)再到商業(yè)，不同的公司和行業(yè)讓我了解了不同看著的人事治理特點(diǎn)，也讓我積存了很多的人事治理今晚。可以展現(xiàn)出敢于挑戰(zhàn)、毅力堅(jiān)毅。比如參加國(guó)際演出、國(guó)際交流會(huì)議等，可以展現(xiàn)出你愛(ài)好廣泛、多才多藝。創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷更是可以體現(xiàn)出各方面不同的能力。

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