徐州雄展教育培訓機構(gòu)規(guī)模很大,是一家正規(guī)的培訓機構(gòu),培訓小學知識,有教育局認證,孩子在這里學習,成績得到很大提高。老師都很認真負責,關(guān)鍵是家長要堅持不能輕言放棄。

徐州雄展教育總部位于徐州廣達大廈2樓，經(jīng)教育局批準成立。是徐州地區(qū)知名度最高的中小學培訓機構(gòu)之一。

雄展教育目前有7所校區(qū)，擁有近百名專于教學、精于教研的全職教師團隊，教材立足于自主研發(fā)、體系立足于教學大綱、教學立足于分層分級，多年來取得了優(yōu)異的培訓效果，受到學生和家長的一致好評。于2018年榮獲徐州市315民辦教育紅榜誠信辦學單位。

(一)培訓機構(gòu)講師的總體水平。比如講師的構(gòu)成比例：全日制講師多少，業(yè)余制講師多少?應該盡可能選擇全日制講師多的機構(gòu)。因為業(yè)余制講師要忙于本職工作，大部分講師根本上沒有時間備課，所以教學質(zhì)量沒有辦法保證。而且很多講師由于自身工作的原因，不得不經(jīng)常調(diào)整上課時間，因此會不斷打亂學員的學習計劃。(二)培訓機構(gòu)講師的穩(wěn)定性。要看這家機構(gòu)的講師介紹，去年的和今年的是否還是一樣?如果這家機構(gòu)頻繁更換講師就表明至少有以下三個問題：1、教師治理水平低下，講師與機構(gòu)矛盾突出，跳槽走了。如果這種情況確實存在，那對學員的影響顯而易見：教師帶情緒上課，如何保證授課質(zhì)量?2、講師本身水平不行，學員拒不接受，不得已更換講師;3、講師實在沒有時間和精力繼續(xù)上課，只能犧牲學生利益了。

來源：高三網(wǎng)