如果你懂得延遲滿足，別想著什么賺錢做什么工作，暑假工一定要去大公司，哪怕工資少得可憐，甚至是沒有工資。因為這大概率能夠讓未來的你，更加值錢。

1、找熟人，這個無需多言，因為這個就是最穩(wěn)當最簡潔的方式。

2、找學校，學校和很多企業(yè)都有一定合作，也會安排一定的實習生進行相關鍛煉，缺點就是打雜的過于多了，學的東西并不太多。因為大公司，大平臺很多時候不會過于在意這個，除非是應屆畢業(yè)生之類的。

3、也是最重要的，如果你自身平時寫了一定的新媒體、自媒體方面你的文章，能有文案基礎，PR基礎，短視頻基礎，以上種種，然后到相關企業(yè)進行求職，相信你會有所收獲的。

一、找人推舉

找工作的時候，你的老師、學長學姐、親戚朋友，就是很好的找工作渠道。如果你想從事本專業(yè)的工作，找專業(yè)老師、師兄師姐推舉，他們一般都會非常熱情的。

那些對你噓寒問暖的七大姑八大姨，有時候真的能夠通過熟人幫你轉介紹一份不錯的實習工作。

這是近幾年比較火的求職方式，跳過了招聘網站等中間環(huán)節(jié)，由內部員工幫你遞簡歷給HR，只要簡歷過關，一般能夠進入面試，降低了被篩掉的幾率，而且通過內部推舉的簡歷，HR也會更加重視。

主要的內推方式：

1、熟人推舉，找已經在企業(yè)工作的同學、校友、親戚好友。這個不多說，就看自己身邊有沒有這樣的資源了。

2、陌生人推舉，通過微博、微信、QQ、脈脈、行業(yè)交流群等渠道，認識企業(yè)內部員工，尋求推舉。

找人推舉，需要注意以下三點：

辨真假：主要是確定內推人在公司任職的真實性

有禮貌：找人幫忙，一定要有禮貌！這樣讓幫你的人，也會更情愿給你機會。

做簡歷：不是要簡歷造假，意思是你的簡歷至少能夠符合企業(yè)要求，如果你的能力水平，和企業(yè)要求相差很大，很難內推成功。

二、公眾號/微博

實習僧：之前也是看知友推舉，才關注的實習僧。里面確實有蠻多實習機會，但主要是在一線沿海城市，我當時找工作只想找一個離家近，或者離學校近的實習工作，但是可選擇的崗位太少，放棄。

刺猬實習校招：這個是在大三大四的時候關注的，主要是校招崗位，面向的是大三大四的學生。因為大四的學生更渴求能夠轉正，或高薪資，也有些企業(yè)會更偏向招非應屆生實習。

互聯派：從我的好友關注人數，大概能夠猜到，這個公眾號沒有前兩個出名。因為這個主要針對互聯網方面工作的實習/校招崗位，其他領域的工作，相對較少。

來源：高三網