求職者在寫簡歷的時候，需要多寫一些加分項，盡量不寫減分項。不少來北京尚禾迦美保險咨詢有限公司面試的求職者在寫簡歷的時候，不知道自己的經(jīng)歷是屬于加分項，還是屬于減分項。那么下面的幾條建議可以幫助求職者判斷。

1.寫離職原因要避免寫不利情況

在簡歷中難免要寫到之前為什么離職，或者為什么想要跳槽，就算不寫到簡歷中，肯定也會被HR問到類似的問題。首先，如果在簡歷中寫到離職原因，要回避比如和同事鬧矛盾、和上司相處不和、人際關(guān)系問題、工作失職被開除、被老板勸說離職等等這樣的離職原因。一旦寫了這些離職原因，北京尚禾迦美保險咨詢有限公司的HR可能會考慮你是否存在人際交往困難或者你的工作能力不過關(guān)。那么如何寫離職原因呢?完全可以說自己是因為想找一個更具挑戰(zhàn)性的工作，或者想提升自我之類的原因。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生不寫社會經(jīng)歷

應(yīng)屆畢業(yè)生因為沒有工作經(jīng)歷，所以大部分內(nèi)容只能寫在校經(jīng)歷。有一部分應(yīng)屆畢業(yè)生求職的時候，認為只要把在校經(jīng)歷寫到簡歷中去就可以了，社會經(jīng)歷對于學(xué)生來講不重要。這種觀點是錯誤的。北京尚禾迦美保險咨詢有限公司在選擇求職者時，如果其他條件差不多，那么一般會優(yōu)先選擇那些參加過社會實踐或者是社會經(jīng)驗豐富的學(xué)生。所以，應(yīng)屆畢業(yè)生在簡歷中要突出兩點：一是學(xué)習(xí)能力強，二是具備一定的社會閱歷。

3.對于職業(yè)空窗期巧妙處理

如果是長達一兩年的職業(yè)空窗期，那么在簡歷里面隱瞞是比較困難的。這個時候求職者需要給出一個合理的解釋，比如升學(xué)或者是生育等。如果是幾個月時長的職業(yè)空窗期，可以用這樣的方法巧妙處理：工作時間只寫到年份，不提及月份，這樣幾個月的空窗期就可以隱去。比如你在2019年中有幾個月沒有工作，可以這樣寫：2018年﹣2019年，在XX公司工作;2019年﹣2020年，在XX公司工作。在寫空窗期原因時，不要寫“想休息一段時間”、“想給自己放個假”這樣的理由。因為這樣寫，北京尚禾迦美保險咨詢有限公司HR會擔(dān)心你的穩(wěn)定性問題，擔(dān)心你是否工作一段時間后就會離職。

寫一份簡歷，自然是加分項越多越好，而對于可能減分的項目，求職者要盡力回避。求職者應(yīng)該揚長避短，努力讓北京尚禾迦美保險咨詢有限公司的HR看到自己的優(yōu)勢，同時通過巧妙的方法隱藏自己的劣勢。