大數(shù)據(jù)的前景是怎樣的？我國大數(shù)據(jù)進展整體上仍處于起步階段，雖然快速進展的格局基本形成，但在數(shù)據(jù)開放共享、核心技術突破、以大數(shù)據(jù)驅動進展等方面都面臨重重挑戰(zhàn)，需要大量的大數(shù)據(jù)專業(yè)人才。具體來看看！

大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景還是很不錯的。

大數(shù)據(jù)的價值體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.對大量消費者提供產品或服務的企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)進行精準營銷；

2.做小而美模式的中小微企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)做服務轉型；

3.面臨互聯(lián)網壓力之下必須轉型的傳統(tǒng)企業(yè)需要與時俱進充分利用大數(shù)據(jù)的價值。

據(jù)職業(yè)社交平臺LinkedIn公布的《2016年中國互聯(lián)網最熱職位人才報告》顯示，研發(fā)工程師、產品經理、人力資源、市場營銷、運營和數(shù)據(jù)分析是當下中國互聯(lián)網行業(yè)需求最旺盛的六類人才職位。

其中研發(fā)工程師需求量最大，而大數(shù)據(jù)人才最為稀缺。領英報告表明，數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)最低，僅為0.05，屬于高度稀缺。數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個月。

1、大數(shù)據(jù)開辟方向; 所涉及的職業(yè)崗位為：大數(shù)據(jù)工程師、大數(shù)據(jù)維護工程師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構師等；

2、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和機器學習方向; 所涉及的職業(yè)崗位為：大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)高級工程師、大數(shù)據(jù)分析師專家、大數(shù)據(jù)挖掘師、大數(shù)據(jù)算法師等；

3、大數(shù)據(jù)運維和云計算方向；對應崗位：大數(shù)據(jù)運維工程師；

來源：高三網