男生比較適合學(xué)習(xí)人力資源治理。近年來,隨著全球經(jīng)濟一體化的進展,市場急需高素養(yǎng)的國際通用性人力資源治理人才。

男生適合適合學(xué)人力資源治理專業(yè)。

網(wǎng)友一：人力資源治理的攻讀其實是不分男女的，固然男孩讀人力資源治理是一個十分不錯的選擇，男孩子一般思維性強，富有靈動跳躍的思維，制造性很強，學(xué)好了基礎(chǔ)以后成為一名人力資源治理人員是極為可能的，固然這個還是看自身的努力程度和學(xué)校的教育了。

網(wǎng)友二：這個專業(yè)還是挺不錯的，在中國很有前景。人力資源治理是將組織中的人力資源搞活，通過選取人才、培養(yǎng)人才、留住人才，發(fā)揮“人”在組織中的作用，是符合組織進展趨勢的一個專業(yè)進展方向。中國作為人力資源大國，具有很強的人力資源潛力，通過人力資源治理的綜合運用可以將我國的人力資源數(shù)量的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資源在質(zhì)量上的優(yōu)勢，從而在國際競爭中獲得優(yōu)勢地位。

人力資源專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源治理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開辟、考核、薪酬治理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

通常會從基層人力資源、行政、辦公室等崗位做起，如：培訓(xùn)主管、招聘專員、績效專員；人力資源是和人打交道的知識集合，有良好的溝通技巧和知識，是市場營銷的堅實基礎(chǔ)；企業(yè)治理人員，利用人力資源治理專業(yè)知識，再熟悉企業(yè)治理知識，更容易取得成功。

來源：高三網(wǎng)