工商治理類專業(yè)是一個(gè)大類，它還有很多的基本專業(yè)，那么這些專業(yè)的就業(yè)前景如何，哪個(gè)專業(yè)好呢？

1、工商治理

2、市場(chǎng)營(yíng)銷

3、會(huì)計(jì)學(xué)

4、財(cái)務(wù)治理

5、國(guó)際商務(wù)

6、人力資源治理

7、審計(jì)學(xué)

8、資產(chǎn)評(píng)估

9、物業(yè)治理

10、文化產(chǎn)業(yè)治理

第一：工商治理專業(yè)

這個(gè)專業(yè)是工商治理類專業(yè)的旗艦專業(yè)，是一個(gè)最具有綜合性的專業(yè)。雖然該專業(yè)是工商治理，但是依舊要學(xué)習(xí)一些與市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源治理、會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)治理等課程，固然了，這些專業(yè)對(duì)于你以后的進(jìn)展還是有很多好處的。如果你想在工商治理這個(gè)專業(yè)有更高的層次，可以讀MBA，也就是工商治理碩士，這樣可以讓自己的實(shí)力更強(qiáng)大，也更能夠在眾多的本科生中取得勝利。

第二：審計(jì)學(xué)專業(yè)

審計(jì)學(xué)專業(yè)還算是一個(gè)不錯(cuò)的專業(yè)，它對(duì)于報(bào)考者的綜合素養(yǎng)也有一定的要求。審計(jì)工作的性質(zhì)和檢查、考核和監(jiān)督的性質(zhì)差不多，但還是有差別，比如說(shuō)該工作具有法律效力和法律權(quán)威，可以審計(jì)一個(gè)企業(yè)，可以審計(jì)一個(gè)部門或者是業(yè)務(wù)，固然了也可以審計(jì)一個(gè)人。

第三：人力資源治理

人力資源治理的政策性很強(qiáng)，需要了解國(guó)家的法律法規(guī)，在合法合規(guī)的前提下去發(fā)現(xiàn)和挖掘人的潛力，最大程度的發(fā)揮出每一個(gè)人的力量。人力資源治理的主要任務(wù)在于讓工作者為單位或者是企業(yè)制造出更多的財(cái)富。人力資源治理專業(yè)的是治理人的，也就是管企業(yè)事業(yè)單位工作人員的招聘與培訓(xùn)等等。所以說(shuō)，該專業(yè)相對(duì)而言比較輕松，不用一整天都忙著搞科研，但既然是人力資源治理，那么它對(duì)于治理者的治理能力還是有很高的要求的，固然了，薪資也是很不錯(cuò)的。

來(lái)源：高三網(wǎng)