從結(jié)果來(lái)看，券商研究所挺適合女生進(jìn)展的。畢竟大型券商研究所當(dāng)中，有好幾位是女所長(zhǎng)！首席分析師當(dāng)中，女性也不少。

一種是想干點(diǎn)兒大事兒的，一種是主要求安然的。

先說(shuō)第一種吧，也得分人：好看（不是太重要）+會(huì)聊天的、不會(huì)聊天的。

券商女生少，所以好看倒不是太重要，畢竟有就不錯(cuò)了是吧。

這種超級(jí)適合做承銷和承攬，承銷可能更適合，相關(guān)部門比如資管、固收、投行。

不會(huì)聊天的，上面三個(gè)部門其實(shí)也適合，但內(nèi)容上就得偏承做了，比較辛苦，進(jìn)展也不大，這也是現(xiàn)在的行情所致。

后一種，那最適合的就是合規(guī)、風(fēng)控、反洗錢，責(zé)任基本沒(méi)有，權(quán)力還有那么一些，工作壓力基本沒(méi)有，收入還不錯(cuò)，安然日子的首選。

要不要拼力去投行、券商是個(gè)雙向選擇的過(guò)程，每年那么多研究生畢業(yè)，好的崗位還是很稀缺、很有限的，供給遠(yuǎn)大于需求，競(jìng)爭(zhēng)也很激烈。人與人之間的差異比性別之間差異大多了，沒(méi)必要被性別束縛，女性甚至在一些專業(yè)崗位上可能會(huì)有優(yōu)勢(shì)，更好的溝通能力、表達(dá)能力和同理心，更加頑強(qiáng)等。

來(lái)源：高三網(wǎng)