就算你沒有出眾的學(xué)歷，出眾的相貌，只要你是個室內(nèi)設(shè)計高手，你就不愁找不到好工作，市場對優(yōu)秀設(shè)計者的需求日益增加，小到設(shè)計工作室，大到4A廣告公司、報社，都極其注重室內(nèi)設(shè)計人才，設(shè)計部已經(jīng)成為廣告公司的基礎(chǔ)部門。

在我公司里面，室內(nèi)設(shè)計師有60%都是女生。

而且更可怕的是，經(jīng)常拿業(yè)績第一的也是一名女生。固然前提還是要自己有能力的。

如果自己是沒有能力，不優(yōu)秀的話，你是男士女都一樣，能力才是關(guān)鍵。

其實女生無論是學(xué)室內(nèi)設(shè)計也好、就業(yè)方面也好，都會有天生的優(yōu)勢。

畢竟設(shè)計行業(yè)是一門藝術(shù)性的學(xué)科，女生學(xué)起來比較容易上手，學(xué)起來更快。

而且室內(nèi)設(shè)計師有一點很重要，就是溝通能力，這個女生就更合適了，不過學(xué)好室內(nèi)設(shè)計是前提。

首先設(shè)計師不是吃青春飯的，設(shè)計行業(yè)會隨著我們工作年齡的增長，自身的價值，我們是在增長的。比如說我們做兩年，我們可以叫助理設(shè)計師，或者叫深化設(shè)計師，做到四年，我們可以做到設(shè)計師，六年我們可以做到設(shè)計主管，設(shè)計總監(jiān)，八年我們可以做到職業(yè)經(jīng)理人或者合伙人或者企業(yè)老板。

第二就是我們設(shè)計師的收入水平，那么也會隨著我們工作年齡的增長，隨著我們的努力程度和專業(yè)程度的提高，那么收入呢也是在不斷的增長。至于具體能到多少錢這里就不細(xì)說了，每個地區(qū)市場形式不一樣，差距會很大，但是一個成熟的設(shè)計師，其薪資水平是要遠高于當(dāng)?shù)卦u價薪資水平的。設(shè)計師的收入水平是一個相對較高的。

第三就是我們設(shè)計師的就業(yè)前景相對比較廣闊的。我們知道這個產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中所涉及的行業(yè)是非常非常多的，所涉及的范圍是非常非常大。也就是說這個前列當(dāng)中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。

第四點就是這個行業(yè)特殊適合我們自己去創(chuàng)業(yè)。在其他的工種當(dāng)中，比如說你是工地的工人，那你想創(chuàng)業(yè)的話，這一點有一定的難度，比如說你的人脈關(guān)系，比如說你的專業(yè)程度，那么如果說你是監(jiān)理或者說其他的預(yù)算員，你想做老板的話也是比較難的，核心的問題就是剛才你的人脈關(guān)系，你的專業(yè)程度，而設(shè)計師恰恰就是在一線，先解決我們的人脈關(guān)系，然后植入我們專業(yè)程度。

來源：高三網(wǎng)