一家教育招聘公司獲得了50萬英鎊的投資，以幫助其擴展到新的領域。由BaljinderKuller于2016年設立的供應登記處已收到來自風險投資公司Midven管理的MidlandsEngineInvestmentFund(MEIF)EquityFinanceFund的款項。更多現(xiàn)金來自現(xiàn)有投資者。

這家總部位于特倫特河畔斯托克的公司為學校提供直接訪問教育專業(yè)人士和機構的供應保障的途徑。

在線招聘界面使學校能夠建立自己的人才庫，向成功的候選人支付更高的市場利率，并將招聘成本降低多達25%。

投資意味著TheSupplyRegister可以在其現(xiàn)有集水區(qū)內(nèi)為學校提供服務的基礎上，改變新地區(qū)(例如英格蘭東部和南部)的供應招聘方式。

Kuller先生說：“通過我們的‘銀行優(yōu)先’方法，TheSupplyRegister幫助教育提供者減少中斷，同時解決預算限制和技能短缺問題。它通過提供招聘解決方案并將他們連接到合適的人才庫來做到這一點。

“我們很自豪能與Midven和MEIF合作，因為Midlands一直是世界上一些最具創(chuàng)新性的企業(yè)和充滿活力的企業(yè)家的家園。

“對于像我這樣的創(chuàng)始人來說，這樣的機會清楚地表明，中部地區(qū)正在成為該國部分地區(qū)升級計劃的核心。

“對中部經(jīng)濟的承諾與我們自己的愿景相吻合，即幫助學校在采購供應保障時提高價值，同時確保教育工作者在課堂上的努力得到適當?shù)膱蟪辍?rdquo;

Kuller先生在為地方當局、私營部門機構和初始教師培訓提供者提供資源角色和伙伴關系發(fā)展方面擁有15年的往績記錄。這項投資意味著該公司將雇傭更多員工——包括其在漢利的中心團隊。

Midven的投資總監(jiān)GiovanniFinocchio說：“我們相信，TheSupplyRegister的行業(yè)知識與其對技術的巧妙運用相結合，將徹底改變學校、教師和機構保持聯(lián)系的方式。我們很高興看到這一差距被填補。

“看到特倫特河畔斯托克擁有像TheSupplyRegister這樣的新興和創(chuàng)新行業(yè)顛覆者，這也非常令人鼓舞。”