閱讀是很多人在生活里最愛的事件之一，歡迎走進(jìn)本網(wǎng)站，今日小編講給大家?guī)泶汗?jié)法定三倍工資是哪幾天的相關(guān)消息，感興趣的話跟著小編一起一探究竟吧！

三倍工資：2021年2月12日(第一天)，2月13日(第二天)和2月14日(第三天)為法定假日。 這三天的加班費是三倍的工資。雙倍工資：2月11日(除夕)，第四天至第六天(2月15日至2月17日)是公休日或公休日，這四天加班是工資的兩倍。

2021年春節(jié)七天只有農(nóng)歷正月初一、初二、初三三天是三倍工資，就是2月12日，2月13日，2月14日是三倍工資，其他四天屬于放假調(diào)休，若是加班只有雙倍工資。因為根據(jù)2013年12月，國務(wù)院發(fā)布的關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定，表示將第二條第二項修改為：春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三），所以其余時間只能算放假調(diào)休。

根據(jù)春節(jié)放假時間安排來看，2021年春節(jié)加班三倍工資是在春節(jié)前三天，也就是2月12日、2月13日以及2月14日這三天是三薪，其他假期加班是兩倍工資。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。如果，春節(jié)法定節(jié)假日加班，勞動者本人要求安排補休，單位可以安排補休，就不需要支付加班工資了，但補休時間不少于加班時間的三倍。

根據(jù)法律規(guī)定，用人單位除了在休息日安排加班外，不能用補休代替加班工資，因此平時加班和法定節(jié)假日加班不能用補休代替。安排勞動者在正常工作日加班加點，應(yīng)支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應(yīng)支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。