由于我們的最后一次共享假期捐贈已在過去的工資期內(nèi)使用，并且仍有幾名員工需要捐贈，因此我們想提醒您我們的共享假期捐贈計劃及其需要的內(nèi)容。

根據(jù)愛達荷州的捐贈休假政策，該計劃允許員工在員工用完假期余額并需要額外休假時間時，將累積假期轉(zhuǎn)給任何符合條件的州員工用作帶薪病假。如果您想捐贈，請記住以下幾點：

捐贈員工在捐贈發(fā)生后必須有至少 80 小時的假期和病假余額，并且每個財政年度最多只能轉(zhuǎn)移 80 小時

由于愛達荷州捐贈休假政策禁止機構(gòu)管理捐贈小時數(shù)的“銀行”，因此您捐贈的小時數(shù)將保留在您的累積休假余額中，直到確定合格的接受者，并且這些小時數(shù)可以直接轉(zhuǎn)移給該個人。因此，在您提交捐款后，您可能仍會在假期余額中看到您的工作時間。

有需要的員工將根據(jù)收到捐款的順序使用捐款。

您已經(jīng)贏得了這個時間，并且沒有義務(wù)捐贈。但是，如果您想?yún)⒓哟擞媱?，請?zhí)顚懝蚕硇菁倬栀洷怼?/p>