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Soul上市,“低調(diào)”是底層邏輯,”前員工情懷“能否扭虧為盈?

    近日,Soul正式提交招股書,申請納斯達克上市。這一次,熱衷宣傳推廣的Soul竟然前所未有的低調(diào)起來,整個互聯(lián)網(wǎng)上信息寥寥。然而乍看到這一消息,還是不免會產(chǎn)生了黑人問號臉,今天三月Soul還在微博之鑿鑿的說自己“沒有上市計劃”,怎么僅過了兩個月就能飛速遞交申請書?

    但轉(zhuǎn)念一想,這或許就是Soul,從創(chuàng)始以來,就在不斷立Flag與“打臉”之中,回顧Soul的發(fā)展之路,可謂迷霧重重,打臉不斷。

 

招聘打臉:害怕耽誤員工前途與招聘惡評不斷

    Soul創(chuàng)始人張璐在采訪中曾經(jīng)表示,自己辭職創(chuàng)業(yè)初期十分艱辛,但作為資深社畜依然十分能體會打工人的不容易,甚至“擔(dān)心會影響別人前途”,所以不敢招聘“有經(jīng)驗的人”,這一發(fā)言可謂十分卑微,相信任何一個打工人都期待與如此具有同理心同情心的老板共事。

    然而在soul的工作經(jīng)歷真的如想象嗎?答案可能大相徑庭。在招聘平臺或社交網(wǎng)絡(luò)搜索一下在Soul工作的體驗,評永遠鋪天蓋地:在Soul,加班凌晨成為日常工作狀態(tài),實習(xí)生都無法幸免;沒有交通費用報銷,員工只能在公司等待清晨地鐵運行;甚至在HR招聘時,領(lǐng)導(dǎo)點名想要具有勞動仲裁經(jīng)驗打工人。在soul工作是什么樣的經(jīng)歷?或許在你踏進公司之前,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做好了和你進行勞動仲裁的準備。

產(chǎn)品打臉:靈魂社交與殺豬盤遍地

    靈魂社交到底存在與否?這恐怕是一個不必爭議的“議題”:就算大數(shù)據(jù)能進行智能算法與匹配,心理學(xué)上怎樣兩種人更適合在一起也仍是未知,靈魂社交從理論上便不可能成立。Soul靈魂社交的概念,和清新界面風(fēng)格、鋪天蓋地的廣告一樣,根本是一種徹頭徹尾的自我包裝。

    實際上的Soul App是歲月靜好嗎?在搜索引擎搜索Soul,“殺豬盤”是自動跳出詞條,年輕的Z世代們比想象中還要too young too simple,躲在靈魂社交閃閃發(fā)光的包裝紙內(nèi)便能一舉得手。在陌生人社交這一領(lǐng)域,Soul早已取代陌陌成為殺豬盤出沒高頻地帶,縱觀互聯(lián)網(wǎng)案例,受騙者損失幾千到二十萬不等。

經(jīng)營理念打臉上市前曾遭千索賠

    Soul高管員工舉報Uki一事,層被戲稱互聯(lián)網(wǎng)競爭第一案。因恐新興社交App Uki發(fā)展速度過快搶占市場份額,Soul員工李某不惜以身犯險,到Uki發(fā)布違規(guī)信息舉報,多次嘗試后Uki下架,Uki索賠千萬,Soul卻堅稱這是李某一人行為,與公司無關(guān)。

    若整個事件真與Soul經(jīng)營理念毫無關(guān)聯(lián),打工人怎樣一力承擔(dān)百萬賠償,懷著“不惜犧牲我一個,幸福全公司“的悲壯信念承擔(dān)坐牢風(fēng)險,就真的讓人百思不得其解。而如果假設(shè)成立,那Soul的經(jīng)營理念則更令人瞠目結(jié)舌:為了保住市場份額設(shè)局舉報友商,事發(fā)之后董事會除名犯案創(chuàng)始員工,力爭擺脫關(guān)系。這種種操作,可謂看得人眼花繚亂。

 

    Soul上線自2016年,憑借鋪天蓋地的宣傳與推廣獲得第一批客戶,靠靈魂社交的概念將自己與陌陌探探之流進行區(qū)隔,無論何時進行信息流搜索,總能看到不厭其煩的自吹自擂。然而真的剝開Soul亮晶晶的糖紙我們不難發(fā)現(xiàn),一路走來,靈魂社交App才是表面白蓮花、背后搞事情的打臉狂魔。

    而此次上市之旅,也披露了Soul從不肯披露的財務(wù)數(shù)據(jù),據(jù)soul提交的IPO招股書顯示:2020年凈虧損4.88億,2021虧損還擴大趨勢。據(jù)財經(jīng)媒體報道,soul27個月虧損11.7億元,這樣一來,Soul瘋狂打臉刪除昔日不上市微博、低調(diào)遞交上市申請書的目的也就不言而喻。也許背水一戰(zhàn)還能有機會一個出路。

資本如潮水,高處來、低處去,但總有褪去的一天。靈魂社交的全貌,我們等到那一天再來評判。

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