中國(guó)有接近3000所大學(xué)，平均每10所大學(xué)里面就有1所擁有博士授予權(quán)。全國(guó)每年新招博士生80000人，只有50%的博士畢業(yè)后進(jìn)入科研院所或者是在大學(xué)繼續(xù)做科研，這究竟是什么原因?

原因一：羊腸小道

博士是博學(xué)的，博學(xué)體現(xiàn)他專注研究的某個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)深度;但很少有人知道的是，博士也是“無知”的，“無知”體現(xiàn)在他研究的專業(yè)領(lǐng)域之外的知識(shí)的廣度。博學(xué)是絕對(duì)的，“無知”是相對(duì)的。

人的精力和時(shí)間都是有限的，有些時(shí)候深度和廣度你只能擇一而從之。在一個(gè)狹窄的專業(yè)領(lǐng)域之內(nèi)，想要研究出一定的創(chuàng)新科研成果，有時(shí)候百般努力也無法成功，甚至讓人感到絕望。絕望之下選擇放棄，似乎也可以理解吧?

原因二：養(yǎng)家糊口

博士也是人，是人就要生活，想生活就要有物質(zhì)基礎(chǔ)。拋開那些十幾歲就能讀博士的天才不說，普通人讀到博士畢業(yè)，怎么著也得30歲左右。30歲左右是什么年齡?成家立業(yè)、養(yǎng)育小孩的黃金年齡，而且父母也基本開始步入老年。

這個(gè)年齡剛好是經(jīng)濟(jì)壓力比較大的時(shí)候。科研工作很多時(shí)候要面臨非升即走的壓力，科研成功的概率低，投入產(chǎn)出比在剛起步的時(shí)候也并不算高，進(jìn)入企業(yè)就職或者是創(chuàng)業(yè)，獲得的經(jīng)濟(jì)回報(bào)可能更高。多賺點(diǎn)錢，養(yǎng)家糊口，似乎也無可厚非吧?畢竟除了博士之外，他們也是別人的子女，也是別人的配偶，也是別人的父母啊。

原因三：望而卻步

很多人在報(bào)考博士之前，對(duì)科研工作充滿了熱情，希望自己可以成為科研大牛，做出成果報(bào)效國(guó)家，甚至能夠改變世界。但理想是美好的，現(xiàn)實(shí)是殘酷的。即便你滿腔熱血做科研，也可能面臨外部環(huán)境的擠壓，從而不得不接受某種現(xiàn)實(shí)，甚至向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)。

剛才說過，做科研產(chǎn)生結(jié)果是比較難的，而且投入產(chǎn)出比低。你去問一下身邊的博士，很少有人會(huì)覺得博士階段的學(xué)習(xí)不痛苦，不折磨，不需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。久而久之，好奇心在漫長(zhǎng)的等待中漸漸消退，頑強(qiáng)的毅力在重復(fù)加班中大打折扣。攻讀博士并不適合每個(gè)人，沒有繼續(xù)做科研的欲望從而選擇退出，似乎也是順理成章的吧?

原因四：畸重畸輕

想要讓植物生長(zhǎng)茂盛，培育植物的土壤就一定要營(yíng)養(yǎng)豐富，再配以陽光雨露。想要讓人才更多地投身于科研，那科研環(huán)境就必須要健康。但遺憾的是，我們目前的科研環(huán)境還算不上優(yōu)秀。

制約科研環(huán)境的因素主要有兩個(gè)：評(píng)價(jià)導(dǎo)向和師生關(guān)系。

評(píng)價(jià)導(dǎo)向方面，我們現(xiàn)在對(duì)于科研人員的評(píng)價(jià)和考核，多數(shù)集中在論文產(chǎn)出。不管是導(dǎo)師還是學(xué)生，都要把大量的時(shí)間和精力放在論文上，這也導(dǎo)致很多導(dǎo)師抽不出時(shí)間來對(duì)學(xué)生進(jìn)行科研指導(dǎo)。

師生關(guān)系方面，由于學(xué)生是否可以畢業(yè)，導(dǎo)師握有超強(qiáng)的話語權(quán)。所以很多情況下，導(dǎo)師和學(xué)生的關(guān)系反而更像是老板和員工之間的關(guān)系。高投入，低產(chǎn)出，有時(shí)候還要忍受部分導(dǎo)師并不友好的待人接物方式，成了很多學(xué)生心中的痛。

在我們普通人眼里，讀到博士不從事科研工作是一種浪費(fèi)，但我們是否真的從博士們的角度出發(fā)，思考過他們所要面對(duì)的種種困難呢?如果你面臨與他們同樣的困難，你是否會(huì)繼續(xù)無怨無悔地選擇科研工作呢?

對(duì)于博士畢業(yè)不做科研，你怎么看?來評(píng)論區(qū)聊聊吧。