密歇根州東蘭辛(WILX)-密歇根州立大學(xué)宣布將推遲項(xiàng)目并削減薪水，以期在受到COVID-19的影響后節(jié)省資金。

密西根州立大學(xué)校長Samuel Stanley在校長辦公室的一封信中說，該大學(xué)繼續(xù)估計(jì)下一財(cái)政年度將損失近3億美元，但他說：“預(yù)算狀況持續(xù)變化。

斯坦尼說，該大學(xué)將推遲原先計(jì)劃的資本項(xiàng)目，以節(jié)省資源，這將使該大學(xué)節(jié)省近7700萬美元。在此處可以找到將要暫停，推遲或重新考慮以供將來日期使用的項(xiàng)目列表。

此外，斯坦利總統(tǒng)說，要求校園內(nèi)的每個(gè)部門至少削減3%的預(yù)算，這預(yù)計(jì)將為大學(xué)節(jié)省2000萬美元。

密西根州立大學(xué)的所有執(zhí)行經(jīng)理和院長也根據(jù)薪水水平削減2%至8%的臨時(shí)工資;斯坦利總統(tǒng)表示，他將減薪10%。斯坦利表示，這些削減是針對2020財(cái)年預(yù)算的，但現(xiàn)在將擴(kuò)展至2021財(cái)年的預(yù)算。

斯坦利(Stanley)早在5月就表示，一些大學(xué)部門開始休假一些職員。

斯坦利在信中說：“目前，已經(jīng)解散了716名員工，其中包括280名自愿員工。我們將繼續(xù)尋找與工會(huì)合作以應(yīng)對這一挑戰(zhàn)的方法。”

“在與學(xué)術(shù)管理，大學(xué)教務(wù)委員會(huì)，學(xué)術(shù)專家咨詢委員會(huì)和院長理事會(huì)協(xié)商后，建議我們努力避免學(xué)術(shù)裁員，并保護(hù)薪酬水平較低的人。

為了做到這一點(diǎn)，斯坦利說，大學(xué)將實(shí)行臨時(shí)性的減薪措施，采用的是從低薪者的0.5%到高薪者的7%的等級制。