Zenefits是人力資源(HR)，福利管理和薪資解決方案領(lǐng)域的領(lǐng)先者之一，最近宣布對其產(chǎn)品套件進行了新的添加，專門針對那些面臨著不熟悉的，管理大量分布的勞動力的公司。為了幫助這些組織，Zenefits宣布了“人事中心”和“員工敬業(yè)度調(diào)查”，作為高級Zen HR Package的新增功能，這兩個功能旨在更好地連接遠(yuǎn)程工作者并在大流行期間保持他們的參與度。

Zenefits的Ankur Patel產(chǎn)品市場營銷人員說：“隨著勞動力，千禧一代和Z代人口的增加，已經(jīng)出現(xiàn)了對勞動力靈活性的需求增加的跡象。” 大流行確實改變了企業(yè)的運營方式并加速了分布式工作生活方式。” 他補充說，自從去年以來，隨著公司期望改變工作場所的規(guī)范，新功能已經(jīng)投入使用。由于冠狀病毒而導(dǎo)致的意想不到的長時間遠(yuǎn)程工作情況，使得對更好的遠(yuǎn)程工作解決方案的需求更加迫切。

Zenefits的“人員中心”和“員工敬業(yè)度調(diào)查”功能旨在直接幫助人力資源經(jīng)理，以幫助其遠(yuǎn)程員工保持聯(lián)系和參與。Zenefits在其自己的混合分布式人員中以及通過與部分客戶進行的試點項目，對這些功能進行了測試。Zenefits產(chǎn)品營銷經(jīng)理Christian Flaten表示：“在我們公司，越來越多的人正在遠(yuǎn)程工作。我們自己的設(shè)施，辦公室管理和人事部門需要更好地溝通和發(fā)布信息的方法。