谷歌正面臨一位前公司高管的批評，他聲稱這家科技巨頭將利潤置于人權(quán)之上。

“公司的座右銘是'別作惡。' 事情發(fā)生了變化，” Google的前國際關(guān)系負(fù)責(zé)人Ross LaJeunesse于去年離開公司，他在今天發(fā)表的一篇嚴(yán)厲的2,175字博客文章中寫道。

LaJeunesse指出了Google的“蜻蜓計劃”(Project Dragonfly)，這是一項現(xiàn)已被放棄的嘗試，目的是通過一個經(jīng)過審查的搜索引擎重新進(jìn)入中國市場，據(jù)報道，該搜索引擎已經(jīng)允許中國當(dāng)局跟蹤用戶的搜索歷史。在議員和雇員的壓制之后，它裁員了蜻蜓，但拉吉尼斯(LaJeunesse)聲稱，這一事件是谷歌“貪婪和濫用權(quán)力”的證據(jù)。

這個故事比我大，比Google大。貪婪和權(quán)力濫用不僅感染了像Google這樣的美國公司，也感染了華盛頓?，F(xiàn)在是時候停止它了。#RossForMaine https://t.co/3rshhA9CSV

-羅斯·拉朱尼斯(RossLaJeunesse)(@RossforMaine)2020年1月2日

LaJeunesse于2008年加入Google，他表示，他試圖推動該公司正式采用一項計劃，對所有受傷的產(chǎn)品設(shè)計要素進(jìn)行審查，以檢查其對人權(quán)的影響。他說：“但是，每當(dāng)我推薦一項人權(quán)計劃時，高級管理人員就會以借口拒絕。”

根據(jù)LaJeunesse的說法，其理由包括擔(dān)心法律責(zé)任，并希望僅在單個產(chǎn)品團(tuán)隊的監(jiān)督下解決此問題。但他辯稱，谷歌實質(zhì)上將他從蜻蜓項目中“淘汰了”。

他補(bǔ)充說：“然后，我意識到該公司從未打算將人權(quán)原則納入其業(yè)務(wù)和產(chǎn)品決策中。” “就在Google需要加倍致力于人權(quán)的時候，它決定追逐更大的利潤和更高的股價。”