幫助家庭暴力和虐待幸存者獲得專家?guī)椭纳鐣?huì)企業(yè)公司IRISi的創(chuàng)立獲得了國(guó)家獎(jiǎng)項(xiàng)。

布里斯托大學(xué)將最初的研究證據(jù)轉(zhuǎn)化為一家公司的工作，該公司迄今已幫助挽救并改善了16,000人的生活，該公司在昨晚(6月24日)舉行的虛擬KE獎(jiǎng)評(píng)選中榮獲“年度最佳交易”由英國(guó)研究與創(chuàng)新局(UKRI)提供。

總部位于布里斯托爾的IRISi由布里斯托大學(xué)的教授Gene Feder和IRISi首席執(zhí)行官麥地那·約翰遜(Medina Johnson )共同創(chuàng)立，旨在通過可持續(xù)的循證干預(yù)措施來促進(jìn)和改善醫(yī)療保健對(duì)基于性別的暴力的反應(yīng)。

IRISi的旗艦干預(yù)措施IRIS(識(shí)別和轉(zhuǎn)介以提高安全性)是針對(duì)家庭醫(yī)生的專門針對(duì)家庭暴力和虐待的培訓(xùn)，支持和轉(zhuǎn)介計(jì)劃，已在一項(xiàng)隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn)中得到了積極評(píng)估。該計(jì)劃最近從倫敦的減少暴力行為小組獲得了100萬英鎊的資助。這筆資金使本地可以在七個(gè)新行政區(qū)中實(shí)施IRIS計(jì)劃，并有可能支持超過200萬倫敦人。

獲獎(jiǎng)組織者說：“布里斯托大學(xué)在該獎(jiǎng)項(xiàng)所需的特定標(biāo)準(zhǔn)方面表現(xiàn)出色，并被評(píng)選為明確的獲獎(jiǎng)?wù)摺?rdquo;

IRISi開始影響地方和國(guó)家政策，并形成強(qiáng)有力的跨部門合作，以改善家庭暴力和虐待幸存者的成果?，F(xiàn)在，它擁有12名員工，加快了IRIS計(jì)劃的范圍，并正在探索新的循證干預(yù)措施。在與布里斯托大學(xué)的進(jìn)一步合作中，它正在努力使IRIS適應(yīng)其他醫(yī)療保健提供者的需求，包括藥劑師，牙醫(yī)和性健康診所。

COVID-19的封鎖導(dǎo)致家庭暴力和虐待行為增加。IRISi直接參與了整個(gè)行業(yè)的應(yīng)對(duì)，并制作了網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)和指南，以在危機(jī)期間繼續(xù)提供和擴(kuò)展服務(wù)。

布里斯托大學(xué)學(xué)術(shù)基本保健中心的全科醫(yī)生以及家庭暴力與健康研究負(fù)責(zé)人費(fèi)德教授說：“該獎(jiǎng)項(xiàng)突出了研究人員與家庭暴力部門之間合作的力量。我們已經(jīng)成功地從學(xué)術(shù)界中脫穎而出。隨著IRISi的建立，象牙塔在國(guó)內(nèi)和國(guó)際上將研究證據(jù)轉(zhuǎn)化為政策和實(shí)踐。研究人員，服務(wù)提供者和家庭暴力幸存者之間的伙伴關(guān)系是我們研究計(jì)劃的核心。IRISi是這種伙伴關(guān)系的杰出成果。”

IRISi首席執(zhí)行官麥地那·約翰遜(Medina Johnson)表示：“我們很高興獲得IRISi的認(rèn)可。有很多人分享了這一獎(jiǎng)項(xiàng)，并一直支持我們實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，特別是我們的董事會(huì)，出色的員工團(tuán)隊(duì)，國(guó)內(nèi)合作伙伴我們熱衷于進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新，以確保我們制定最佳實(shí)踐的醫(yī)療保健對(duì)策，以反映所有遭受基于性別的暴力的人的聲音和需求。”

布里斯托大學(xué)的高級(jí)研究商業(yè)化經(jīng)理安德魯·威爾遜(Andrew Wilson)對(duì)該公司的創(chuàng)立起到了重要作用。他說：“公司的影響力對(duì)于提供IRIS干預(yù)措施，所涉人員，普通執(zhí)業(yè)團(tuán)隊(duì)的臨床實(shí)踐以及成千上萬的家庭暴力和虐待幸存者(已被轉(zhuǎn)介給專業(yè)支持服務(wù))產(chǎn)生了巨大的影響。結(jié)果，IRISi的建立挽救并改善了許多生命。”

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