AnalogFolk鼓勵(lì)女性避免使用無(wú)意間使自己沮喪的被動(dòng)語(yǔ)言，而應(yīng)通過(guò)BigUp.AI應(yīng)用程序采用更加強(qiáng)調(diào)的語(yǔ)氣

該應(yīng)用程序?qū)⑦M(jìn)入測(cè)試階段，最初面向創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的女性。BigUp.AI使用自然語(yǔ)言處理和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)來(lái)分析文本正文，并為單個(gè)單詞提出增強(qiáng)的替代方案。目的是最終將能夠擴(kuò)充整個(gè)句子和段落。

AnalogFolk希望BigUp.AI最終成為女性使用的應(yīng)用程序，用于評(píng)估一系列文檔和文字中的文本。

該工具是根據(jù)朱迪思·巴克斯特博士(Judith Baxter)博士發(fā)表的研究成果建立的，該研究發(fā)表在《女性領(lǐng)導(dǎo)力的語(yǔ)言》一書(shū)中，發(fā)現(xiàn)女性對(duì)成功的淡化和使用破壞她們的語(yǔ)言的可能性是女性的四倍。

招聘公司主要參與者引述AnalogFolk的另一項(xiàng)研究表明，缺乏自我提升和對(duì)女性自我展示方式的信心導(dǎo)致較低的薪酬，代表性不足的績(jī)效考核以及同事不愿接受自己的創(chuàng)意。

過(guò)去一年，AnalogFolk一直將其研發(fā)投入翻倍，以尋求通過(guò)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新來(lái)幫助企業(yè)。

AnalogFolk的副創(chuàng)意總監(jiān)Sara Pouri說(shuō)：“我們對(duì)BigUp.AI的愿景是，將來(lái)它將成為女性增強(qiáng)求職信，績(jī)效評(píng)估和簡(jiǎn)歷的首選工具。為此，我們需要來(lái)自婦女的幫助，以培訓(xùn)有關(guān)自己的文本的工具。這就是為什么我們向創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的各個(gè)婦女發(fā)出呼吁，以幫助我們培訓(xùn)BigUp.AI，以便我們擴(kuò)大其發(fā)展和影響力。”

AnalogFolk倫敦的董事總經(jīng)理Anna-Louise Gladwell補(bǔ)充說(shuō)：“ BigUp.AI是帶來(lái)AnalogFolk的使命，即使用數(shù)字技術(shù)使模擬世界更好地生活的另一個(gè)很好的例子。我為最終結(jié)果和全體人民感到非常自豪涉及為解決現(xiàn)實(shí)世界中的問(wèn)題創(chuàng)建這種創(chuàng)新的解決方案。”