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人工智能是不列顛哥倫比亞省企業(yè)的游戲規(guī)則改變者

人工智能(AI)不應(yīng)再被視為外圍的高科技實(shí)驗(yàn)。各種形式的AI與我們生活的方方面面都息息相關(guān)。對于負(fù)責(zé)任的組織而言,采用AI是基本的當(dāng)務(wù)之急,以便采用新的業(yè)務(wù)模型,應(yīng)對人才短缺并提高效率,從而在滿足客戶和公民需求的全球競爭中保持競爭力。

不采用AI來利用組織中的戰(zhàn)略數(shù)據(jù),就好比在帶輪胎的鋼制自行車的公路比賽中騎自行車,而其他所有人都在帶輪胎的碳纖維自行車上騎自行車。當(dāng)競爭對手以巨大的速度和影響部署AI技術(shù)時(shí),維持現(xiàn)狀可能是一項(xiàng)冒險(xiǎn)的業(yè)務(wù)主張。

不列顛哥倫比亞省已經(jīng)開始投資和采用AI。我們已經(jīng)擁有超過150個(gè)AI公司的蓬勃發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng),已經(jīng)產(chǎn)生了一些全球認(rèn)可的獨(dú)角獸。傳統(tǒng)上,我省依靠自然資源部門創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會并維持經(jīng)濟(jì)。既然林業(yè),采礦業(yè)和其他所有業(yè)務(wù)部門都已從根本上受到應(yīng)用AI的干擾,不列顛哥倫比亞省的業(yè)務(wù)已準(zhǔn)備好利用我們龐大的本地AI人才庫。畢馬威(KPMG)在2019年進(jìn)行的美國AI采納研究中審查了全球500強(qiáng)公司中200家的職位發(fā)布。69%的發(fā)布與AI有關(guān)。較大的公司正在投資。

在我撰寫本文時(shí),一個(gè)全球品牌剛剛宣布在溫哥華的網(wǎng)絡(luò)安全中心投資5億加元。新聞稿越來越頻繁-這表明我們正從實(shí)驗(yàn)型AI轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)用型AI,并正在進(jìn)入由AI驅(qū)動的創(chuàng)新浪潮。

在我們的省級和聯(lián)邦政府的不斷增加支持下,以及卑詩省人工智能網(wǎng)絡(luò)(AInBC),數(shù)字技術(shù)超級集群,卑詩省技術(shù)協(xié)會等的辛勤工作,我們地區(qū)的身份正在轉(zhuǎn)變?yōu)槿蛑饕夹g(shù)參與者的身份。在供應(yīng)方迅速建立的同時(shí),不列顛哥倫比亞省的商業(yè)領(lǐng)袖,包括董事會級董事,高級管理層和私人公司所有者,有責(zé)任站在人工智能采用的最前沿,以實(shí)現(xiàn)需求方。這涉及到重新評估您的業(yè)務(wù)模型,也許想出一種新的模型,該模型可以維持和促進(jìn)正在進(jìn)行的創(chuàng)新,利用可用數(shù)據(jù)并開發(fā)新的績效結(jié)構(gòu)。

像平臺公司一樣思考:評估如何利用集體的力量并進(jìn)行協(xié)作以創(chuàng)建新產(chǎn)品,市場和機(jī)會。利用AI即服務(wù)的興起,將內(nèi)部資源和策略與“即服務(wù)”模型結(jié)合使用,同時(shí)牢記模塊化和靈活性。您的組織內(nèi)部可能會獲得一些快速勝利,并有機(jī)會將其定位于長期的根本性變化。您是否擁有C級優(yōu)先級的AI策略?如果沒有,您將如何在接下來的六個(gè)月設(shè)計(jì)一個(gè)?發(fā)展的步伐正在加快。讓我們?yōu)槟峁┠禽v碳纖維自行車和公路輪胎。

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