終結(jié)者電影專營權(quán)又回來了，而機器人和人工智能正在為我們(特別是我們的工作)來臨的想法是目前的重要組成部分。但是，大多數(shù)勞動人口仍然不害怕T-800偷他們的工作。

據(jù)CNBC /季度季度報告稱，只有四分之一(27%)的工人表示擔(dān)心新技術(shù)，機器人或人工智能將在未來五年內(nèi)淘汰他們現(xiàn)在的工作。SurveyMonkey工作場所幸福度調(diào)查。

盡管如此，調(diào)查結(jié)果表明這可能只是時間問題：對自動化和工作的恐懼在最年輕的工人中更高。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，年齡在18至24歲之間的工人中，有37%擔(dān)心新技術(shù)會減少工作。這比其他任何人群都高出近10%。

Future Workplace的研究總監(jiān)兼《回到人類》(Back to Human)的作者Dan Schawbel說，基于年齡的恐懼鴻溝的一個原因是因為像AI這樣的技術(shù)正在變得規(guī)范化。

“他們開始看到[AI]的價值及其對個人和職業(yè)生活的影響，” Schawbel說。“我們在使用AI時甚至沒有考慮它。這是我們生活的一部分。如果您正在與Siri或Alexa交談，那就是AI。”

SurveyMonkey的高級研究科學(xué)家Laura Wronski表示：“作為數(shù)字原住民，[18至24歲的工人]了解技術(shù)的潛力會產(chǎn)生積極的影響。但是，隨著員工隊伍中剩下30或40年的發(fā)展，他們可能會預(yù)見到其一生中工作性質(zhì)的巨大潛在變化。”

調(diào)查還顯示，收入與恐懼之間存在聯(lián)系，有34%的工人年薪50,000美元或以下，害怕因技術(shù)而失業(yè)。在收入在100,000美元至150,000美元之間的工人中，這一比例下降到16%，在收入在15萬美元或以上的工人中下降13%。