新加坡的智慧國(guó)家驅(qū)動(dòng)力正在推動(dòng)科技行業(yè)的工作，其中人工智能(AI)，機(jī)器人技術(shù)和數(shù)據(jù)分析是該國(guó)雇主所追求的一些頂級(jí)技能之一。來(lái)自LinkedIn的數(shù)據(jù)顯示，客戶(hù)服務(wù)和合作伙伴管理等軟技能也有需求。

該執(zhí)行官網(wǎng)站周二發(fā)布了其在新加坡排名前15位的新興工作清單，其中AI專(zhuān)家位居榜首，其次是機(jī)器人工程師，全棧工程師，后端開(kāi)發(fā)人員和數(shù)據(jù)科學(xué)家。網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家和電子商務(wù)專(zhuān)家，以及客戶(hù)成功專(zhuān)家和創(chuàng)意撰稿人等具有較軟技能的專(zhuān)家也都入圍了榜單。

為了建立排名前15位的新興職位，LinkedIn分析了具有公開(kāi)資料的成員的數(shù)據(jù)，這些成員在過(guò)去五年中在新加坡?lián)瘟巳毬毼?。然后，它測(cè)量了2015年至2019年之間的招聘比例和每個(gè)職業(yè)的平均增長(zhǎng)率，以確定增長(zhǎng)幅度最大的職位。

其亞太人才與學(xué)習(xí)副總裁Feon Ang表示：“新加坡對(duì)成為數(shù)字國(guó)家的持續(xù)承諾導(dǎo)致對(duì)我們勞動(dòng)力中一些增長(zhǎng)最快的工作的持續(xù)需求。這也突顯了數(shù)據(jù)專(zhuān)家的崛起。高度關(guān)注技術(shù)。”

Ang指出：“最大的技能差距最終是軟技能。”“數(shù)字化和自動(dòng)化為需要?jiǎng)?chuàng)造力和人際交往能力來(lái)幫助理解數(shù)據(jù)和技術(shù)的更多工作打開(kāi)了大門(mén)。”

例如，LinkedIn指出，電子商務(wù)行業(yè)在新加坡取得了顯著增長(zhǎng)，并推動(dòng)了對(duì)橋接營(yíng)銷(xiāo)和數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域的角色的需求。電子商務(wù)專(zhuān)家的任務(wù)是創(chuàng)建一個(gè)數(shù)字和移動(dòng)生態(tài)系統(tǒng)，通過(guò)該生態(tài)系統(tǒng)可以吸引和發(fā)展客戶(hù)，從而推動(dòng)其組織的在線銷(xiāo)售。